喜剧|豆瓣8.0分收官，《一年一度喜剧大赛》做对了什么？模式|斧子|搭档|创作|社团|作品

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文 | 若谷
“在十二周以前，一些即便演了七八年戏依然不为人知的演员，他们把自己叫做小演员、腰部演员，这个概念我们希望在节目中逐渐地被修正。 ”在《一年一度喜剧大赛》中，马东如是说道。如今看来，《一年一度喜剧大赛》这一理念已然落地。
经过六大赛段的洗礼，喜剧人们通过一个个不同主题、形式的作品在舞台上闪闪发光，不仅展现创演实力，也得到了一定的曝光度，就这样，一批优秀的喜剧演员、喜剧编剧走进了大众视野。
今晚，在《一年一度喜剧大赛》的舞台上，喜剧人迎来了职业生涯的一大高光时刻。
在最后的颁奖典礼上，由100家媒体代表、9位专业担当以及7位组委会成员组成的评委会，推出了年度喜剧编剧、最受行业瞩目作品、最受观众喜爱作品、年度喜剧搭档等多个奖项。而节目终极奖项年度喜剧社团则由三板大斧子社团获得。随着一系列获奖名单的新鲜出炉，这一群新喜剧人的实力得到了进一步地认可。

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值得一提的是，《人民日报》文化版还点赞《一年一度喜剧大赛》的形态与价值，认为该节目正更新着人们对喜剧的想象和期待，创造了正向的情绪价值。从某种程度而言，以豆瓣8.0分收官的《一年一度喜剧大赛》，在探索喜剧综艺新形态的同时，还对于喜剧创作者的出圈起到了托举作用，极大盘活了整个喜剧行业的人才生态。
以76个作品为实验田，赋予共创模式丰富内涵
在过去，喜剧创作者们大都是单打独斗的状态，而《一年一度喜剧大赛》从主题排位赛开始便提出了“社团共创”的新模式。对于这一模式，马东认为喜剧共创就像巨大的社会心理实验，把各个小组合并成为大社团，有了共同的利益的他们，会站在同一个阵营，不会出现群体排斥的情况，进而构建良好的创作生态。
回顾整季节目，始终从创编的本质出发，三大社团以一个个作品为实验田，赋予“共创”的创作模式丰富的内涵。

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共创是喜剧人们奇思妙想的集中释放，在群策群力中集思广益，提升创作与成长的效率。正如李诞所说：“自己做东西是过瘾但进步很慢，但是一群人一起做会进步很快，这样把好的作品呈现出来之后也会很过瘾，这便是喜剧共创的力量。 ”
大部分时候，社团成员从创作主题出发，结合自身经历提出创意，众人一起出谋划策变得更完善，最终打造出一个完整的节目。从这一角度来看，共创是将社团成员们所有乍现的灵感进行归拢与升华。例如，在《谁杀死了周日》的创作过程中，三板大斧子社团所有成员都像打鸡血似的一起头脑风暴，分享好多的点子都是出自于当下最自然的反应。 “大家都劲往一处使，仿佛力量会更大一些。 ”三板大斧子成员蒋诗萌曾这样在节目中感慨道。

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共创是在不同思维碰撞中试错与探索，寻找最合适的创作方向。正如徐峥所主张的“虽然每个人的思维和习惯不一样，共同创作让大家走出了个人的舒适区，也进入了集体的安全区，大家能够互相衬托和帮助” 。