高校|国内高校招聘中，要求第一学历为双一流，合理吗？要分情况讨论( 二 ) 招聘|双一流大学|高考

如果你的第一学历是非双一流大学，在这些学校里面读书，学风非常一般，经常会出现翘课的情况，很多人在大学读书期间都是以60分为荣，多一分都感觉是耻辱，像这样的学风，怎么可能学到多少东西？怎么可能会得到很好的发展？
现在每年硕士研究生招录的人数都非常多，你去不了双一流大学的硕士研究生读书，还可以去一般大学的硕士研究生读书，这也就是为什么大家并不是特别看重硕士研究生在什么学校读书的原因。
按照现在的情况来看，每年考研的人数相比于高考来说真的要少很多，因为大部分人本科毕业以后，有很多的选择，可以去国外留学，可以报考国内研究生，也可以选择直接参加工作。

在报考研究生的时候，还可以避开自己不擅长的科目，比如说你数学学得不好，就可以选择那些不需要考高数的研究生专业，这对于很多学生来说，其实考不出他的全面素质能力。三、大学招聘老师，需要传道受业解惑，没本事如何培养更优秀的人
国内很多名牌大学在招聘工作人员的时候，对第一学历有非常明确的要求，不是双一流大学或者985大学毕业，根本就没有机会投简历。
这其中很重要的一个考虑，就是大学招聘老师的时候，都是希望能够教出更好的学生，如果作为老师自己都不够优秀，怎么能够带出更优秀的学生？
在大学里面当老师，不仅仅是传道授业解惑，还需要做很多的科研工作，如果你没有一定的能力，没有一定的知识储备，想要做好这些工作真的很难，在大学里面当老师，工作压力也很大。
在刚才我也给大家说过一个观点，那就是在双一流大学读书毕业的人，在各方面的能力都会比较优秀，如果他在高考当中没有能够考上双一流大学，能够说明很多问题，这个观点可能很多人不赞同，但是现实情况就是这样。
在大学里面工作，不管是作为行政人员，还是作为老师，对能力要求都很高，如果你没有非常清晰的思路，尤其是在名牌大学里面，没有相应的人才，名牌大学他也就不是名牌大学了。

任何一个地区或者单位的竞争，其实最终拼的都是各自的人才怎么样？一个地区的人才强，一个地区的人才多，这个地区迟早可以发展起来，一个单位人才多，迟早可以变成非常好的单位，这就是人才给地区和单位带来的好处，带来的改变。四、对于真正有科研能力的人，哪个高校都会非常欢迎
可能有些人对这个观点会非常执着，那就是一些非常有科研能力的人，难道还对他们的第一学历有要求吗？
其实一个人如果真的非常有科研能力，任何高校都会对他敞开大门，因为高校里面科研任务也很重，对于真正有科研能力的人，他们愿意花更高的代价，把你请到他们学校去工作。
比如说你拥有很强的科研能力，是长江学者或者是国务院的特殊津贴获得者，像这样的人才不会管你是什么学历，也不会管你学位层次怎么样，直接都愿意花上百万的年薪，甚至两百万的年薪，将你请到他们学校去工作。
对于真正有能力的人，其实去到哪里都不用担心找工作的问题，因为学历只是对于普通人来说是一道非常大的门槛，当你的能力突破了这一道门槛以后，去到哪里大家都会非常欢迎你。
大家去看各个高校招聘的公告，就会发现很多好的学校，并不是博士毕业的人放到第一层次，博士毕业的人最多只能够排到名牌大学招聘人才第五等次，第一档次都是一些长江学者或者是学科带头人，或者是国内非常出名的专家，只有这些人才能够排在前面去。