建筑师|2022年最受欢迎的十大新兴职业( 二 ) 建筑师

#4 销售专家

销售是未来收入最高和最受欢迎的职业中的第4位。销售由加速创新创造的各种产品的专家，在未来将是至关重要的，并受到高度追捧。他们处理瞄准新客户和实现销售增长。这个职业涉及寻找将产品和服务送到最终用户手中的方法，包括确定销售市场和征服市场的战略。另外，这些专家必须在营销领域拥有丰富的知识和技能。随着新技术的发展和从传统销售到在线销售的过渡，对能够了解不同市场需求的那类专业人员的需求更加增长。
#5 业务经理

商业和管理属于当今新兴领域的最顶端。这有几个原因。首先是因为它们由许多子领域组成，提供许多就业机会。这些研究涉及的一些子领域是商业组织、管理、战略发展、创业、市场、资本、房地产等。根据这一趋势，管理专业将继续处于新兴工作的首位。在未来，这将特别适用于特定的、有问题的领域的管理人员，如能源、房地产、金融、银行、媒体和娱乐。然而，拥有优秀的管理技能将不再足够--将需要一种新型的高级经理人来适应并成功领导市场中的闪电变化和冲击。
#6 产品设计师

产品设计在过去几年有了长足的发展，从主要是风格化的工作到需要协调技术和社会因素的实地任务。公司开始积极为复杂的项目寻找设计师，从无人驾驶的汽车到人体的生物学。随着机器接管自动工作，设计的创造性工作将成为未来的新兴工作之一。作为一种职业，设计将继续发展成为一个严重依赖技术的混合行业。然而，它仍将需要创造力。与以人为本的设计不同，未来的设计师将需要成功地结合研究、互动、视觉元素和计算机代码来解决21世纪的问题。复杂的现实需要新的员工。具有协同作用和综合知识与技能的雇主。
#7人力资源

在现代社会，心理学已经远远超出了传统的个人治疗的定式。它是一个非常多样化的领域，甚至在基础学习之后就开启了全世界的就业机会。然而，当涉及到人力资源时，在你出国并开始在外国工作之前，有一些事情需要考虑。你需要充分了解一个特定国家的政策。 【建筑师|2022年最受欢迎的十大新兴职业】在过去的几年里，对高质量员工的需求不断增长，尤其是在编程、工程和管理方面。人力资源和人才管理使用有洞察力的专家来提供高质量的劳动力。人才经理的另一项任务是制定培训和计划。其目的是使现有员工更加优秀，并与时代和创新同步。