安欣|追《狂飙》，学习职场森林法则( 二 ) 狂飙|高启盛|李响

高启盛的野心是明显高于高启强，在早期他也拿自己和妹妹的前途，威逼高启强不要自首。宁可拼命搏一次成功，也不愿碌碌无为平凡过一生。这像不像我们身边很多人的想法“别人都能成功，为什么成功的人不是我” 。这样的想法即是驱动我们前进的动力，也是最终吞噬我们的魔鬼。高启盛的问题是，野心过于庞大，自己的命运无法承接。不管是张狂的说京海市没有高家得到不到东西，还是因为李宏伟的挑衅，亲自下场虐打他，又或者是因为小灵通投资失败，选择铤而走险贩卖毒品。等等迷之操作，都是基于他对自己没有明确的定位，一心想要更进一步，最终反被野心吞噬。见好就收适用于任何时候，当一个人在职场中顺风顺水的时候，反而要注意自己的言行，避免在享受成功喜悦的同时，给自己埋下定时炸弹。职场是一个放大人性弱点的修罗场，看似蜜罐儿，实则可能是糖衣炮弹，看似苦不堪言，也有可能是成功前的试炼。

额外的补充，也是一种提醒。不管是作为管理者，又或者是执行者，都要提防李有田和李宏伟父子这样的人。将自己的意见隐藏在其他的口舌中，借他人之嘴，表达出自己的真实想法；一个扮白脸，一个唱红脸，看似在争吵，实际是逢场作戏，以便达到自己的目的；判断自己人的时候，先问你“你的想法是什么”或者“我想听听你的意见” 。其实他们心中早就有想法了，就想听听你的想法，判断你是否和他一条心。这可能也是职场尔虞我诈的精髓，总要考虑到对方的想法，以及隐藏自己的真实意愿。

飞鸟尽，良弓藏；狡兔死，走狗烹。职场是我们人生中不得不面对的经历，且这段经历对于大家来说，可能要30年以上。看似30年的漫长生涯，最关键奠定职场未来趋势的时间，只有刚入职的头5年。在互联网领域的时间更短，可能只有3年左右，即职场发展趋势已经定型。可是我们大多数人，在这宝贵的几年里，要经历从学生思维转换职场思维，还要在犹豫彷徨迷茫中，再浪费点时间，以及有些人还要操心准备买房买车结婚生子等人生大事，我们的时间不多，没精力浪费，没时间蹉跎。