招聘|节后将迎来招聘高峰，牢记这些小窍门，毕业生离好工作也不远了( 二 ) 高峰

学习在见习期间的观察与预测
大部分公司都会在3至7天内对新人进行“试岗” 。大学生们不能傻乎乎地去学习新的知识，也要注意观察周围的环境和工作方式。
一般来说，对于新员工的培养，都是比较负责任的。如果没有人照顾，那就说明经理没有把自己的下属放在心上，而且，这个部门也不是很团结，以后的同事也不会很好。

在某一方面，面试者会着重指出，常常是关键。
从招聘信息和面试人员的用词中，甚至一些细微的细节都能看出工作的特征。例如，如果对方特别询问“是否可以加班” ，那就别随便说了。
一些面试人员仅仅是在试探应聘者的努力程度。但如果追问地址，询问生活习惯，那么很可能很难保证他每天都能按时下班。毕业生可以向另一个人询问详细的信息，这样就不会在进入公司后感到遗憾。
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