国企|一国企招聘公示名单走红，海外水硕学历的“主任之女”，榜上有名( 二 ) 招聘|高考

相比之下，国企工作的家长工作稳定，收入可观。子女从小耳濡目染自然对家长的工作环境和性质更熟悉，也容易先入为主产生学习兴趣。相对来说，和家长有共同的专业方向，也算是他们未来发展的“舒适圈” 。

比如外科医生的子女，上小学就掌握了缝合技术。护士的孩子，打针的技术让医学生都相形见绌。这些学生在高考选择专业的时候大概率会报考医学院，未来在就业的时候，抛开人情因素，哪个用人单位会拒绝这类“有10年工作经验的应届毕业生”？
国企招聘也是如此，即使不看身份信息可能这些员工子女，也会凭借对工作环境的熟悉而略胜一筹。既然用人单位敢把信息公之于众，就说明身正不怕影子斜，不惧群众的监督职责。

三无家庭的学生和家长也不要觉得不公平，这也是人家学生和家长努力换来的果实。一个人的奋斗，比不上人家两代人的努力。这也变相说明，最好的教育不光是要激励学生不断前进，家长自身也要积极要求进步，既能给学生树立学习榜样，又能使全家受益。
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