新时代新作风 ， 每个时代都会有它的特色 。 如今年轻一代人进入职场 ， 想必会带动职场管理模式的改变 ， 而在公司角度上看 ， 招聘的员工越来越年轻 ， 老一套的管理模式不适用了 ， 就应该顺势而为作出改变 。
公司主要的目的是盈利 ， 而不是在于如何管理一个员工 。 如果员工能安心地工作 ， 他们给公司将会带来无限的潜力 ， 这不是最终的目的吗？
公司应该因时而变 ， 转换一下管理模式 ， 让员工发挥最大的价值 ， 你认同吗？欢迎发表意见 。
我是羊仔的职场之路 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。

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