就业率达99%
除了针对特定人群的量身打造外 , 兴义市桔山街道丰源社区还成立社区就业服务小组 , 分工负责 , 责任到人 。
首先 , 建立就业失业分类台账 , 社区工作人员入户走访调查 , 了解各户居民的就业失业情况 , 以及就业意愿 , 技能特长等 , 每月走访 , 时刻掌握动态 。
其次设立专用办公场所 , 不断提升服务人员业务能力 , 依托社区平台举办专场招聘 , 搭建供需平台 , 对求职者进行一对一讲解 , 提供适合工作岗位信息 , 帮助找岗就业 。
开展各类援助活动 , 引导鼓励下岗失业人员通过灵活就业等方式实现就业;对就业困难人员实行“一对一”就业援助计划 , 帮助有就业能力和就业愿望的人实现就业 , 做好跟踪服务 。
此外 , 社区还利用“政策宣传周”等活动 , 采取挂横幅、发放宣传资料等方式 , 及时将就业创业政策送到群众手中 , 提升政策知晓率 。 积极引导失业人员利用就业创业扶持政策 , 加速实现就业 。
截至目前 , 社区共有常住人口1382户4896人 , 劳动年龄段人口3256人 , 劳动力人口1611人 , 实现劳动力就业1609人 , 就业率达99% 。
凯里未来城社区:居民抱着试一试心态登记几天就接到上岗电话 近日 , 国家人力资源和社会保障部公布的第五批国家级充分就业社区名单 , 黔东南州凯里市未来城社区上榜 。
在凯里市未来城的未来城社区 , 记者刚进社区办公大厅 , 就看到在前台就业保障服务坐席前 , 一名大姐正在咨询养老保险以及医保的相关问题 , 工作人员耐心的给予解答 。 记者看到该坐席旁 , 还有一本就业登记册 , 上面记录了社区人员岗位需求的详细信息 。
“我们会做好记录 , 如有适合的岗位时就会联系对方 。 ”工作人员告诉记者 , 除了解答社区居民养老、医保等问题外 , 就业登记和企业用工需求登记就是她主要的工作内容之一 。
凯里市民在就业咨询窗口咨询问题凯里市民在就业咨询窗口咨询问题 。
潘大姐是黄平人 , 因在未来城社区买房 , 于2018年举家搬到凯里 。
“来到凯里没有工作也是麻烦 。 ”潘大姐告诉记者 , 就在搬凯里的那一年 , 她到社区办事 , 恰好看到社区在做就业宣传 。 抱着试一试的心态 , 找工作人员做了就业登记 。
没想到几天后 , 社区打来电话 , 让她去社区一趟 。
“他们问我愿不愿意上班 。 ”潘大姐记得 , 她来到社区后 , 一名工作人员向她推荐了一个保洁的岗位 , 而且就在社区里上班 。
就这样 , 潘大姐办理了相关手续 , 成为了社区里的保洁员 , 负责社区办公区域和图书馆的保洁工作 。
潘大姐正在工作 。
潘大姐告诉记者 , 在社区的关心下 , 她在保洁的岗位上也干了3年多 , 因为有了这份工作 , 她很快就融入了新的生活环境 , 也为家里分担了不少开支 , 生活得很开心 。
据了解 , 凯里市未来城社区 , 目前有岗位需求登记在册的市民约为1000余名 , 未来城社区通过各种途径最大限度解决了大部分人的就业需求 。
未来城社区党工委书记潘秀银告诉记者 , 未来城社区作为凯里市新型示范社区 , 近年来 , 在促进辖区居民就业方面做了大量工作 。
潘书记介绍 , 在宣传引导上 , 社区利用入户、微信群、QQ群和小区宣传栏 , 让辖区居民及时了解就业信息 , 同时开展相关技能培训 , 提高社区居民就业能力 。
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