本科生|本科生还没毕业就签约大厂，看似一时风光无限，实则是绝望的开端( 二 ) 大学生|招聘|考研

在招聘能力足够的情况下，可能会一口气招聘几百人，实则原本的招聘目标只有10人，多余的毕业生怎么办？在各种筛选环节被辞退，能够留下都是最好、最适合的大学生。

而剩下的人只能另择出路，他们不只失去大厂的工作机会，还错过了春招，耽误了考研考公，甚至失去了应届生身份，只能跟着经验丰富的往届生一起竞争，就业难度可想而知，这种校招套路，先是满足了大四学生的就业难，但最终还是为了企业的利益，坑害了学生。
大学生还要注意，就业前了解用人单位的招聘传统和用人标准，不要被大厂的offer砸晕头，大学生要注意这类招聘套路，尽量别踩坑。

笔者寄语：
就业问题困扰着很多大学生，考公考研不失为一个好选择，但考试竞争太过激烈，多数毕业生依然需要到社会上闯荡，过去的三年，很多行业受到影响，毕业生就业受到冲击，如今已经回归正轨，大学生们也要以积极的态度面对就业。

不是所有企业对大学生都友好包容，即将毕业的大四学生也要注意，就业不能一条路走到黑，多投几份简历，听听家长和学长学姐的建议，他们社会经验丰富，或许能帮到大学生，别执着于自己的看法，很多时候你看到的只是表象，也希望大学生都能找适合自己的工作。
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