|用经济学的角度，规划你的职场行为，会发生意想不到的效果( 二 )

每个人获得的东西都恰好是他值得获得的东西。 ——《财务自由之路》

用行为来提升自己，让自己配得上目标，值得获得这些。现在你月薪5000元，这是你目前的价值，当你按照月薪1万， 2万，甚至更多，匹配自己的行为，那已经是向目标迈出了坚实的一步。
所以，由“定价”来决定你的“角色定位” ，让自己行动不再迷茫，使自己能够在各赛道中快速占有一席之地。

互为“因果”螺旋上升，是最佳提升路径万事皆有因果，现在的“因”导致未来的“果” ，而未来的“果”也会影响，更远的“因” 。可以把这个理解为，良性循环与恶性循环。
“因”服务于“果” ， “果”又反过来促进“因” ，就是良性循环。就像客流量越大，生意越好，生意越好提升品质，以及迭代产品，获得更多好的口碑，将带来的客流量会更大。
个人提升越快，给领导、同事、客户的信心越大，获得的机会、资源倾斜也就越多，距离成功也就越快，成功之后，所说的话更有分量，得到支持也就越多，自然会把自己推向更高的地方。
“因果”相互影响，螺旋上升的过程，会让你超越大多数身边的人，实现小范围的阶层跃迁，由小范围逐渐扩展自己的范围。

当然，与良性循环相对立的是恶性循环，很可能让人以螺旋下降的趋势一蹶不振。这时要注意的就是，上升是痛苦的，下滑是舒适的。
就像赵玉平老师所说的：“本事都是痛苦中获得，毛病都是舒适中养成。 ”就像健身过程痛苦，但获得好的身材，健康的体魄；躺着不动舒适，但可能肥胖，身体不适。
当下的“因”服务未来的“果” ，未来的“果”作用于更远的“因” ，因果之间必然的相互服务的状态，千万不能背离，否则也许会出现恶性循环的状况。
比如，坚持健身100天，身材得到了极大的改善，然后奖励自己休息一个月。这就是在用“果”之后的奖励，与目标发生的冲突，必然会导致被打回原形，甚至是继续滑落，这是值得注意的地方。

写在最后用经济学的角度去规划自己的职场行为，把自己当成一件商品时，很容易找到解决的方式。对于职场人都追求的升职加薪，就显得轻而易举。你是否用经济学、商业、市场的角度，规划自己的行为，让自己每一步都按照被需求，不可替代而做。不虚度、不敷衍，认真走好每一步。