多管闲事|“多管闲事”，公司要求员工晨跑引热议，负责人公开回应质疑( 二 ) 大学生

毕竟锻炼身体也没什么不好的，如果是喜欢运动的人聚在一起，也可能会有更多可讨论的话题，员工身体素质好，在岗位上也更有活力。

不同的公司有不同的企业文化，其实笔者之前也找过销售的工作，有很多员工就觉得，自己卖的产品，是对客户真正有帮助的，但是笔者总觉得在忽悠他人，真的是干不下去，也就离职了。
所以说，公司想要发展的越来越好，录用一批认同企业文化的人才，真的很重要，而毕业生想要坚持下去，并且有稳定下来的公司，也一定要找到志同道合的老板，这样才能有更广阔的发展平台。
笔者寄语：大学生没有应聘的需求，可能就会觉得这种离谱的要求会导致就业风气很糟糕，但是仔细想想，这种开诚布公的说明，决定人才是否录用，其实也挺好的，最起码不予录用不会让应聘者陷入无端的自我怀疑中。

通过这件事，相信也可以让毕业生涨一些见识，不管找工作会面临什么样的困难，终有一太难会遇到合适的。
今日话题：你觉得这种要求算多管闲事吗？
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