国企|为何九成人考不上编制？老领导一番话，扯下了铁饭碗的“遮羞布”( 二 ) 招聘|高校

国考、省考是集中进行的，分给不同岗位的名额却不多，多方制约之下，考生能够报考的岗位就变少了，尤其是有些岗位还只招聘固定的群体，往届生或者是专科生连报考的机会都没有。
从内部条件来说，纵然编制岗位是逢进必考的，但是里面也会有一些人情世故在里面，父母在体制内的就更容易被录取，有些是因为使了些手段，有些则是知道编制考试的门道，备考也更有侧重点，这样就能比普通考生抢跑。

还有就是面试环节的尺度还是比较大的，如果履历比较抢眼、家世背景好的话，更容易得到考官的青睐，面试成绩就能高一些，最后权衡一下就很容易上岸了。
所以内外多方面因素影响之下，多数学生考不上编制也是很正常的现象，足以见得铁饭碗不是那么容易拿到手的，所以考生报考要做好充足的心理准备。

想要突出重围拿到铁饭碗，学生就需要未雨绸缪，千万别临时起意编制岗位的招聘基本上都有固定的时间段，因此学生就需要遵循往年的时间去进行准备，多关注官方网站发布的相关信息，以免因信息差而错过报考，一旦错过就得再等一年。
等报考成功之后要先自查身份背景，包括自己和家人的背景，以防考到最后因政审被刷，白白浪费那么多的时间，确定政审没问题再继续下一步。

资质过关之后就用心备考，拿出全部的时间和精力在笔试、面试两个环节，根据相关考试要求进行准备，将知识掰开揉碎地学习，并通过大量练习加以巩固和强化。
备考到位了，心态也要平稳，剩下的就交给天意，毕竟上岸也需要“天时地利人和” ，但准备充足就能不留遗憾，起码努力过了。

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