国企|国企招聘的“谜团”，年年都喊着扩招，但多数大学生却进不去( 二 ) 大学生|招聘|大学

第三种是个人能力很强的大学生。国企在面试时，会很关注大学生的个人能力，比如领导能力，如果大学生曾经是学生会干部，就会让国企领导高看一眼，被录用的几率更大。

大学生想进入国企工作，要做到这几点努力学好专业知识。很多高校都与国企开展了合作，辅导员可以把优秀的学生推荐给国企，所以有些大学生根本不用自己找工作，毕业后可以直接进入国企。
但前提是大学生必须要学好专业知识，每次考试都排名靠前，也要经常参加学校组织的活动，这样做会获得辅导员的认可，就有可能获得辅导员的推荐。

争取入党。大学生无论是考国企还是考公务员，如果拥有党员身份，就很有可能会被录用，所以说大学生在大一时期，就应该申请入党。
最好能成为学生会干部。大一新生入学后，可以申请进入学生会，进入学生会后要不断努力，争取成为学生会干部。学生会干部虽然比较辛苦，自由时间变少，但能锻炼领导能力，去国企应聘时，上岸的几率会更大一些。

总而言之，国企是典型的铁饭碗，薪资可观，福利待遇好，但现在国企的招聘门槛很高，大学生除了要满足学历要求之外，也要学好专业知识，最好早点入党，还要锻炼领导能力，当自己变得足够优秀时，就可能被国企录用。
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