而且 , 在专业的问题上 , 应聘者说到的新能源汽车 , 和博士研究的项目完全是不同的 , 完全就是“未知全貌” , 却任意评论的不恰当行为 。
不过 , 还是有人提出 , 就算找不到专业领域的工作 , 这样的学历去当个老师也是绰绰有余的 , 要求五千的工资也实在是太低了!
但我们也要看到 , 这位博士毕业的求职者要求这么低的工资 , 其实注重的不是薪酬 , 而是个人的专业是否可以得到发展 , 倘若毕业后从事的是不相关的工作 , 那不是白白浪费了这几年的辛苦?
抛开外界的因素 , 我们也要从博士身上找答案 , 在毕业之前 , 应当要先确定好就业的方向 , 特别是像物理、能源等高科技专业的 , 要把着眼点放在研究所等等 , 而不是盲目去随意寻求市面上的小公司 。
【求职|大龄博士要求薪资要有5000被拒,老板事后还嘲笑,你都多大岁数了】总结:从这位博士的求职经历中 , 我们看到了专业上的冷门带来的就业难题 , 当然也不止是这一方面的因素 , 还有个人的就业规划 , 环境的局限等等 , 这也提醒各位同学 , 在毕业之前一定要做好充足的准备 , 对于未来的发展要有一个大致的计划 , 切勿在毕业后才来各种准备 , 以至于到最后得不偿失 。
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