赵家班|春晚喜剧三雄争霸,“赵家班”的出局,真的是因为没文化吗?( 二 )





面对没文化还不肯转眼打磨自己专业的赵家班 , 观众不再买账 , 本山传媒各地的分会所陆续倒下 , 而且北京分公司也有11条风险记录 , 处境也不乐观 。



优秀的对手
德云社的很多弟子和赵家班的弟子一样 , 虽然学历不高 , 但却很有文化底蕴 。 郭德纲的学生大多都是从基础开始就跟在身边学艺 , 做人学艺一样不可缺 。
云鹤九霄几个字辈的大多都是跟在身边好几年了 , 便于郭德纲能在第一时间就掌控这些弟子的思想动向 , 及时作出调整和引导 。
与赵本山相比 , 郭德纲希望观众能像当初捧自己一样 , 去捧今天的徒弟们 , 郭德纲即使退休 , 也不妨碍德云社的发展 。



与赵家班和德云社不同的是 , 开心麻花这边的队伍学历比较高 , 大部分都是科班出身 , 从舞台到荧幕 , 开心麻花已经积累了多年成熟的经验 , 也孕育出了很多优质的剧本 , 其中最出名的就是《夏洛特烦恼》和《西红柿首富》 。
开心麻花的一系列影视剧都大欢迎受 , 沈腾更是完成了200亿的票房神话 , 贾玲一跃成为中国票房最高的女导演 , 张小斐也成为了喜剧人颜值的天花板跻身一线女明星的行列 。



在3人的带领下 , 开心麻花这个团队走到了众人的眼前 , 从而让开心麻花让更多人所熟知 。
他们的每一个作品都很用心 , 虽然对喜剧的定义每个人都不一样 , 但他们一致认为喜剧应该做得有意义 , 他们的喜剧在欢笑声中反应了社会现实 , 反应了平凡人的生活 , 开心麻花在电影市场上是成功的 ,
所有的成功都不是横空出世的 , 有的不断地尝试和努力 。 而开心麻花的作品质量之所以这么高 , 就是因为他们有明确的商业规划 , 并且不断试错 , 前期有话剧市场的积累 , 再转向电影行业 , 拍一部火一部 。


【赵家班|春晚喜剧三雄争霸,“赵家班”的出局,真的是因为没文化吗?】
一个从草根群众路线 , 到现在的影视公司IPO的有力竞争者 。 从话剧到改编电影 。 开心麻花能成功 , 是因为它有着自己的核心内容、独立的品牌和主要的消费群体 。 它用喜剧话剧 , 和优秀的作品创作 , 加之开心麻花内部的优秀理念 , 走出了一条属于它自己的道路 。



遗憾出局春晚喜剧三雄争霸
一直以来德云社的相声、开心麻花的话剧和赵本山的二人转 , 占据了喜剧界的大多数份额 , 呈现出三足鼎立之势 , 更是被称为“春晚喜剧三雄”
但是随着赵本山的退隐 , 赵家班整个团队的存在感都特别低 , 慢慢淡出观众的视线中 , 反而是德云社和开心麻花现在风生水起 。
德云社和开心麻花的创作是非常厉害的 , 每年能给观众带来很多优秀搞笑的段子 。 其内部分工明确 , 团队内部和谐 。
而赵家班本身都是带艺拜师 , 只为了背靠一颗大树 , 然后借一个平台去展示自己 , 其团队是相当分散的 。



其实春晚赵家班也上过多次 , 像陈佩斯郭德纲那么久没上春晚照样能火 。
这说明好的作品才是根本 , 毕竟本山大叔辉煌时代已经落幕 , 更多的是靠自己 , 只有自身能够拿出足够优秀的作品才能够经久不衰 。



如今德云社、沈腾的成功 , 足以证明文化的重要性 。 而赵家班的各个弟子都喜欢直播带货 , 痴迷于赚快钱 , 赵家班再也没有能力再创造其当年的辉煌 , 经常是一些低俗恶搞的节目 。
正如郭德纲所言:喜剧演员到最后拼的还得是文化底蕴 。 只有不断地学习 , 才能够提高自身的修养 , 演绎出观众喜闻乐见的喜剧文化 。