求职|“海归废物”和他们的围墙，找不到的工作，丢不下的体面( 四 ) 文员

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“我享受自己的普通”
小z ， 25岁，英硕一年，求职英专生
我是个很普通的小孩，来自南方一个普通家庭，按部就班上家附近的公立中小学，成绩也是中游。就这样一直生活到现在。
我本科是英语专业，读的是八大外国语学校之一。我学的是英语专业，老师大多都有出国留学或交流的经历，身边也有一些人出国，可能三成吧，所以我本科毕业时，就想出国去看一下，也算是提升学历的一个方式，毕竟当时不知道要干什么，考研也不太占优势。
正好我家的经济情况还算小康以上，我父母就支持我出去了。我去的是英国，学的专业跟本科有些相关，但不完全一样，学制则是英国最常见最典型的一年制硕士，三个学期。我是2019年出去的，后来赶上疫情，囤菜囤物资，加上交通，住宿隔离，花了有30多万，比预计的多，我还是很心疼的。
毕业后，我先是参加了本地一个线下的留学归国人才招聘会，稀里糊涂找了家英语教育机构。这家机构招的大部分是研究生，一半留过学，可能这种背景对家长和客户比较有说服力吧。我当时没有教学经验和相关证书，每天的工作就比较机械，加上住得比较远，我做了大概3个月，头脑一热就辞职了。

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后来又继续投简历，主要还是教育行业，因为比较对口，也投了一些外贸相关的岗位，如制造业的英语项目管理，跨境电商或者工厂的海外运营等职位，连面试都没接到过。我知道有些人为了找工作，会去刷题，会去寻找实习机会，但我不是一个特别会打算的人，又爱躺平，所以就没做太多功课，基本是直觉告诉我这个工作“我大概可以”或者“我应该合适”的话，就通过招聘软件或者发邮件直接投。这种情况下，肯定还是专业对口录用的可能性比较大一些。
后来西南地区某县城的一所民办高校给我发了offer ，英语老师岗。这个offer来得很快，加上有个朋友在当地，感觉不会太孤单，所以我就去了。我知道以前这所学校招老师时，本科毕业就可以，现在教育部门对学校的考核多了，学校要求也水涨船高，最低标准就是全日制硕士研究生。也会招聘一些博士人才，不乏新马泰私立学院毕业的博士生。
正式工作后，我也是比较佛的态度。在工作上我会刻意回避一些比较困难的或自己确实不想做的事情，比如之前部门安排我和其他年轻老师参加讲课竞赛，别人可能花了一个星期准备，觉得这是一件特别有意义的事情，也想拿到什么名次，我会很欣赏同事认真的态度和付出的努力，但自己确实只想把凑人头的任务完成，不想获得奖励，也不想因此获得领导的赞赏。总之，所有卷的事情，我都不想主动靠近。

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后来因为薪水、学校管理和一些其他事情，我在综合考虑了之后，还是从这所学校辞职了。辞职后的三四个月里，我都是靠之前攒的工资生活的，有时候也会突然想起，某张卡里还有一两千块钱，就拿出来生活。后来告诉父母辞职的事情后，他们每个月会定期给我一点生活费。
我是2022年初离职的，但2022年底才开始投简历，一开始有两个岗位本来已经谈到了面试，但不知道当时是不是HR阳了，或者有了更好的人选，后来又没有下文了，紧接着我自己也阳了，就没太关注面试这件事。加上后面又过年，所以到今年3月，一些笔试和面试才有反馈，但流程也很慢，现在有反馈的都是教育英语，其他行业面试机会都很少。