阿里巴巴|这届年轻人真猛！整顿职场要从国企开始( 二 ) 软件

最新消息是，网传涉事的中国电科（CECT）表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。这其实并不奇怪，这家公司聊天群明确是CECT软件开发事务部群。既然取这个名字，就有两种可能，一是确实属于这家公司，二是属于外包公司，专门给CECT做配套服务。现在公司出面否认是直属公司，那么就是下属的外包公司。
外包公司名义上不是直属公司，但干的全是公司的业务。什么样的公司能够获得外包的大单？这里面的猫腻更是说不清楚了。这就相当于临时工，干的是脏活累活，出事了还要负责背锅。

沉沉铁幕之中，小陈无疑是勇于挺身而出的少年，他对两位国企领导的批评，相当振聋发聩，骂出了许多人内心的感受，这也是对话能够瞬间走红的原因。能够进国企，对许多人来说叫做上岸，但其实是跳入围城。这里不仅有权力体制的结构性弊端，还有竞争性机制带来的内卷的残酷，更加上毫无规范的约束，以至于管理相当陈旧落后，该有的毛病一点不少。
70后、80后一路走来，有的人选择和光同尘，成为其中一员，更多的人则选择了默默承受。尤其是人到中年的成年人，上有老下有小，早就没有了少年锐气。就像小陈提到他们组的一位同事，因为加班，已经半个月没有看到自己的女儿。年轻的时候，这位同事可能也有热血和激情，但是现在拖家带口，他只得咬牙加班。直到少年小陈一声吼，他才跟着其他同事一起“+1” 。
今天（4月5日）凌晨，疑似当事人小陈回应称，自己不想当网红，只想和之前的生活一样默默无闻。他还告诉媒体，已办完离职手续，不愿意再去评论。多亏了市场经济，此处不留爷，自有留爷处。小陈应该也是一个业务骨干，只要是技术上的一把好手，在哪儿都能找到工作，实现自己的人生价值。我们也祝福他点燃了一把大火之后，能够全身而退，在市场上找到懂得他理解他尊重他的老板。
改革已经进入深水区，某些两头吃，两头占的现象应该得到纠正。整顿职场，不妨从国企开始。只有国企真正成为市场主体，真正参与市场竞争，做好遵纪守法的楷模，才不负国企的使命。