穿衣搭配|下午察：年轻人为了考公有多拼？( 二 ) 穿衣搭配

与高考、考研等学业深造考试不同， “国考”是工作招录考试，可以看做是求职的一个选择，主要分为笔试、面试和考察三部分。但与求职时考察已掌握的专业能力不同， “国考”的笔试部分主要考察通识和思辨能力，对于考生的知识储备和应试能力都有较高要求，是需要特意备考的考试。
国考的题目通常会涵盖政治政策、常识通识、判断推理、资料分析和表达等，虽然从绝对难度来说并不算高难，但是由于考题形式独特，加上报考人数庞大、录取名额有限， “万马千军过独木桥”的极低录取率使其成为了中国竞争最激烈的考试之一。
以2023年的报考数据为例，计划招录3万7100人，报名人数却接近260万人，实际参考人数也超过152万人，总体录取比例超过40：1 ，部分热门岗位招录比更是达到“万中无一” 。
除此之外， “国考”一般在10月报名，年底考笔试，次年春节后面试，再加上上岸后还有考察政审的时间，整个考试周期非常长，各阶段竞争也都十分激烈，很多考生都会选择毕业后不就业直接考公，或者辞职脱产备考。
而脱产备考意味着考生在此期间没有经济来源，需要依靠积蓄或者家人资助，会在考试压力之余也给考生造成经济和心理压力。此外，如果他们没能成功上岸，就要再次重复这一可能长达一年的周期，或面对简历空窗期为重新进入职场增加的难度。
也有部分考生选择在职备考，甚至同时进行考研、考公、求职等多手准备，但这对于考生的能力和精力都是极大考验，从网民分享来看，普遍效果也不如脱产备考。
有网民评论说，除了少数能“上岸”的幸运儿，其余大部分考生的最终结局只能是“四个基本”：“家底基本考光，关系基本考僵，体格基本考伤，精神基本考崩。 ”
但公务员考试的参考成本高、通过难度也大，为什么还会有这么多人前仆后继参加呢？
“不孝有三，无编为大”除去部分确实怀揣“为人民服务”理想的考生，大部分人选择通过公务员考试取得编制，多少都是出于身边家庭和社会的压力。
对于很多传统的中国家长来说，孩子考上公务员不仅仅是拥有了稳定的“铁饭碗” ，还代表着他们是国家认可的品学兼优人才，可以“光宗耀祖”、让父母在亲友面前更有面子。
对很多家长来说，孩子或孩子的伴侣拥有稳定编制，也是婚恋中的加分项。图为上海人民公园相亲角。（互联网）
很多网民分享，自己在大城市企业里从事相对高薪的职业，甚至拿着百万年薪（人民币，下同， 1新元约等于5人民币），在父母看来依然是“不务正业” ，没有在老家“吃公家饭”做公务员或做有编制的老师、每月赚几千块钱来得成功。
有着这样想法的中国父母不在少数，以至于很多年前就有部分省份网民把孟子的“不孝有三，无后为大” ，化用成“不孝有三，无编为大”来自嘲。而疫情期间兴起的新一波“考公热” ，则让这样的调侃蔓延至了全国。
不过，从家长的角度看，大部分人有着希望孩子得到“铁饭碗”的执念，也确实是为了孩子好：他们也不希望看到孩子面对996加班、职场内耗、中年失业等困境，希望能在自己还有经济能力的时候，支持孩子考上公务员，不求荣华富贵，但至少可以拥有稳定的下半生。这样的爱何其现实，却也何其无奈。
不过，很多网民也提出，公务员并不是父母想象中的完美工作：除了部分发达省份的小部分岗位能拿到二三十万元的年薪，大部分普通公务员都是拿着当地平均线左右的工资，有的地方甚至月薪低至两三千元。而虽然胜在稳定不易被淘汰，但基层公务员也会遇到加班等情况，工作压力不比普通企业员工来得少。