现实|过于真实让人不适，赵又廷和白敬亭的新剧，吓出我一身冷汗！！( 四 ) 职场|投资公司|白敬亭|赵又廷

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走入社会才知道，很多事情，并不是完全靠努力就能实现的。即使进入了这个行业，也不是谁都能融入的。就像剧中，哪怕是同一批进来的实习生也被分了三六九等：优秀实习生做周报，中等实习生做业务，最差的实习生则要负责端茶倒水。

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剧中有这样一段台词，孙弈秋请求吴恪之能够给自己一个机会。
吴恪之却反问说：
他的卖点是什么？
孙弈秋想了一下说是：
努力。
然而这个答案吴恪之并不满意，他告诉孙弈秋：
在公司里谁不努力，不努力谁会给他机会！

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透过这句话，我们已经可以想象得到，吴恪之年轻时应该和公司里的实习生一样，甚至很可能也曾经历过类似孙弈秋这样手足无措的阶段。所以为了能够在公司生存下来并最终成为部门组长，吴恪之必然经过了一番不足为外人道的艰辛。

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这从他这个角色第一次登场的造型就能看得出来，胡子拉碴、头发没型、西装也并不是公司高层老板那样挺拔修身，整个人都有一种沧桑感，独自坐在工位上的时候要靠滴眼药水来提神，一看就知道是一个活在生活与工作的双重重压里的中年职场人。

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成年人的生活，没有容易二字。
老练强干如吴恪之，在职场也会面临各式各样的问题。因为不想昧着良心促成一桩对客户不利的投资方案，吴恪之与公司高层曲忠辉之间产生了嫌隙，未能受到公司重用，结果被明升暗贬，一直迟迟无法得到晋升。

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吴恪之的困境在于他的职业理想与现实利益之间的冲突。吴恪之在工作上的不得志跟他“道不同不相为谋”的处世原则有很大关系，吴恪之不喜欢迎合，不随波逐流，不愿浪费时间去应酬，身处在身边都是人精儿的投资行业，吴恪之过于孤高的行事风格，自然显得有些不合群。
但同时，我们也可以看出，吴恪之是个很有人情味的领导。他一心做成共享电动车的业务，外人都以为他是为了自己晋升，但临门一脚他却让自己跟随自己多年的林经理顶替自己发言，原来他这么卖力想要签下合约，竟然是为提拔自己的下属晋升。

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还有他和孙弈秋的关系。老吴是典型的刀子嘴豆腐心，尽管他和菜鸟孙弈秋一开始很不对付，但他作为领导其实一直暗中关注着孙弈秋的成长。看着是“人间清醒剂” ，花式虐孙弈秋，其实是“严师诤友” ，不想他走冤枉路。