文职|今年军队文职“遇冷”，空着8千多个岗位却没人，是门槛太高吗？( 二 ) 求职

但是没想到就在上一年这些热门火爆的工作岗位，却没有任何动静。仿佛销声匿迹了一样。之前还激动的向他们投入热切的关注，没想到却出现这种令人难解的情况。据有关数据显示，竟然有8000多个工作岗位没有孩子关注。

原因到底出在哪里呢？要知道部队的文职工作对于孩子们的学历程度设置的标准也是比较严格的。他们是为国家办事的，所以设立的门槛也是极高的，对于一些只是普通高中或者专科毕业的孩子们来说连敲门砖都没有。
肯定会选择直接放弃，就算是有那么多没有人关注的工作岗位，自己关注了，但是面对自己的学历肯定会打退堂鼓。
再说那些学历程度优秀的，可以达到门槛的学生。自己本身就是知名学校毕业的，而且实力非常优秀，肯定希望自己有更前途无量的将来，这些工作岗位或许不在他们的考虑范围之内。

这些岗位除了对学历程度有极高的要求之外。而且对于专业方面也设置了一定的规定，进入这些工作岗位，在大学期间一定要抓紧时间努力学习，不要浪费大好的大学时光。
将时间合理充分的利用起来，考上一些专业的技能证书，那么在毕业之后，通过这些技能证书也可以找到一些满意合适的工作岗位，努力就有收获就有回报，这肯定是不假的。
自身的学历程度，自己是否有各项专业的技能？本身实力是否优秀，这些在在你找工作的时候都是自己的加分项。就业形势如此紧张，要想自己顺利通关成功，那么就要不断的完善自我，抓紧时间去努力学习，才不会落后社会，落后于其他人。

大学4年时光是非常充足，也是短暂的，抓紧了这些时光，或许会让自己有前所未有的改变。像是有些孩子从土老帽变成了时尚达人，他们不仅关注自己的外在形象，也时刻注意自己的内心修炼。内外兼修成为了一个知道该做什么该怎么做的成年人。
他们也知道自己要什么。在大学的时候参加各种积极的活动课题。利用大学时光练就好多专业的技能，俗话说多个手艺多条路。这些东西都是自己学来的，别人也偷不走，就算是找不到合适满意的工作，自己也可以自食其力养活自己。
而且也要知道一些公司还是会比较关注他们的教育素质方面，试想一下，一个专科生，一个本科生一个研究生他们都来应征大家所谓的铁饭碗工作。那么哪一个录取的概率会比较高呢？

不知道研究生的孩子会不会留下来，但是学历程度比较低的孩子肯定会被pass掉。铁饭碗工作是众多孩子们毕业之后找工作的优先选择。要想抓住这些机会，要不断的提升自己的学习能力，在能够提升的时候抓紧时间晋升，为自己争夺更多的机遇。
明确自己的方向和目标，在机会没有来临之前，要做好充足的准备，机会来临就如饿虎扑食一样牢牢的抓住，让自己拥有更美好的未来。