求职|春招冲刺季：在求职过程中大概率会遇到的八个问题( 二 ) 春招

总之，要记住，求职的核心就是在简历和面试上证明自己的能力和这个工作匹配，自己过去的经历能证明自己具备相应的能力。
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七、简历没有亮点/相关经验怎么办？
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首先我们要明确，简历就是你的个人名片，面试官从上面可以快速提取相关信息
，从而判断你和岗位之间的匹配度。
所以简历上也并不是需要把我们学校期间的所有实践、实习等经历一一罗列出来。我们只需要挑选和岗位所需要的技能相关度最高的即可。如果确实没有专业和技能对口的实习经历，那么我们可以从职业特质的角度去寻找亮点，你的任何一次经历，只要可以提炼出有关联的职业特质，都可以放进简历。

举个例子，你和家人/小伙伴一起出游，全部出游计划和预算都是你牵头制定并落地实施的，这个经历看似和工作没什么关联度，但可以体现出你的策划和执行能力，同时在旅程中遇到了哪些突发事情，你是如果解决的，运用到了哪些能力，这些案例都可以放入简历中。
只要我们自始至终把握一个要素，保证简历中罗列的个人经历都和意向岗位有较高的技能或性格特质匹配度，那么就是有用的、加分的。
八、跨专业就业如何准备？
跨专业就业，就意味着我们放弃了本专业知识，那么如何证明你具备这些知识呢？
可以是你专门自学过，考过相关的证书，进行过培训，这些都可以；
技能就是你会做这个岗位上的一些事，比如有同学跨专业想做新媒体，那么你是否做过呢，如果有相关的经历那么就是很好的证明，如果你没有做过相关的，但你在其它的一些实践或活动中有展示过这个岗位相关的能力，那么也是可以的，因为许多技能都具有可迁移性，比如组织、策划、协调、合作、创意、沟通、抗压等；
【求职|春招冲刺季：在求职过程中大概率会遇到的八个问题】第三个素质，比如你要去做行政，可你不是这个专业的，但你具备行政人员的认真负责有耐心，有服务意识等这些品质，那么也可以证明你是符合这个岗位的。