五险一金都包含哪些险种 五险一金中的五险包括什么险种( 二 )


04工伤保险这个就不多讲了 , 也是只能职工和个体工商户可以缴纳,上班期间和上下班途中如果受伤,可以领取工伤待遇 。一般先要进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级,发放工伤待遇 。
05失业保险如果你被用人单位辞职了或其他原因被动辞职,就可以领取失业金 。前提是需要交纳失业保险1年以上 。一般城镇户口每缴纳1年可领取3个月失业金,最长不得超过24个月;农村户口职工每缴纳1年可领取1个月失业金,最长也不能超过24个月 。失业金多少有当地人社部门公布,青岛每月为1080元 。
06公积金公积金就是买房租房用的,企业交一半、职工本人交一半 。连续缴满一年以上,如果买房的话,可以公积金贷款,贷款利率是相当的低 。这个是小编亲身经历,去年12月定了一套房,走的公积金贷款 , 如果是一个人贷的话最高为36万(青岛) , 如果是夫妻共同贷的话 , 两人最高60万元 。我的贷款利率为3.25%,60万的额度 , 每个月还2611元 。如果你有房子或正在租房,也可把公积金内的钱取出 。
就写这些吧,五险一金政策多、各类情况纷繁复杂,如果你有任何问题,可关注我,小编每年都会发挥关于社保和公积金的文章,任何问题私信我必回!
感谢邀请,更感谢楼主的提问 。
五险一金中的五险,包含的是养老保险 , 医疗保险,失业保险 。工伤保险和生育保险!
这五类保险是我国《劳动合同法》明确规定必须为其员工购买的 。所以他具有法律效益和义务 。任何单位不为员工,购买五险都是属于违法行为 。
五险,养老保险交费比例单位承担20% 。个人只需要承担8%,医疗保险缴费比例单位承担6%,个人只需要承担2% 。失业保险单位承担1.5%个人只需要承担0.5% 。生育保险和工伤保险个人不承担全部由单位承担 。
只要参加了五险,并且按照我国规定的累积缴费年限 。达到退休年龄以上,那么你到退休以后就可以领取到养老金 。然后也可以享受终身医保的待遇 。
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