所以在大演习当中 , 钢七连一个连级单位竟然直接遭到了武装直升机的轰炸,随后就是老A特种部队的连续狙杀和夜间偷袭 。至少参考许三多所在的三班 , 班长史今和班副伍六一全部被“击毙” , 甚至全班上下只剩下许三多跟白铁军 。这个主力步兵班直接被打残,光是从三班的身上,就可以推断出钢七连在不到48个小时内,已经基本丧失了战斗力!
而在702团团长与铁路(老A大队总指挥官)的对话中 , 702团更发现了对手完全采用信息化管理模式,其指挥架构不臃肿,依靠电脑信息系统和不到十个人的团队,就可以遥控一支军队与702团展开搏杀 。在人数不占优势的情况下,702团反倒被对手打得满地找牙!
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演习结束后,团长沉默了,高城也陷入到了郁闷当中,而让他们沉默不语的原因,并不仅仅是演习场上的失败 。一个是702团的最高领导,另一个是将门虎子的特殊身份 , 两个人彼此之间都明白,在这场传统模式与信息化的对抗当中,传统模式被打得一败涂地,而这个结果也将意味着 , 702团在随后将会面临一项重大的改革 。
谁让你的模式在实战中没有占到便宜呢?
而要想进行这种信息化改革,谁又是702团最大的顽疾?这个问题的答案,高城在演习之后就已经知道了,尽管他不愿意面对,但他却不得不承认,702团的最大病症就是钢七连 。
钢七连搜刮走了702团的大部分精英,直接造成了其他连队战斗力量的削弱,信息化时代的确是一场精英的战争,但精英的概念并不只是少数人 , 而是所有参战人员 。只有将钢七连的架构全部打散 , 将上百名老兵和资深军官分配到702团的每一个位置当中,让702团的每一个单位都具备战斗力 , 这才是信息化改革发展的实质问题 。
而为了完成这样的改革 , 更上层的师级单位似乎与702团达成了一个交易:即702团同意将钢七连打散,而成为光杆司令的连长高城则晋升为营侦察连副营长 。从表面上看,这似乎是一种另类交易,但实际上,这也同样是一项改革信息化结构的必要步骤 。由于接触过702团最强的武器装备,高城也是该团中现代化指挥能力最强的基层指挥官之一,把他转入更高级别的侦察营当中 , 也同样是为了提升侦察营的指挥力!
钢七连到底好不好呢?答案是好的,但在更宏远的视野当中,它也许应该发挥更好的作用 。单独发挥一个连队的战斗力,远远比不上发挥一个步兵团的战斗力!
1他父亲是军长,这种改革必须以身作则 。
2拆了人家的正连,安慰人家一个副营很合理 。
3七连都是尖子,分到各个连队都是骨干,有利于整体建设,同样把人家原来连队撤了,新连队给人家转士官也合情合理 。
4若干年后,高成成了团级干部,他原来的兵也就到了三期四期,或者马小帅那种连排干部 。都是高成隐形得基础 。
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【士兵突击中钢七连为什么要改编】6
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