拿着3000的工资做5000 韵达快递派送一件多少钱( 二 ) _生活百科

一个月如果加上自己的工资也只有4400元一个月，这是远远低于一个二线城市白领的工资。所以说肯定是不合适的。
如果再加转让费4万，那第一年明显就是亏损，接手之后不但损失了自己的投资资金还损失了人工劳支支出，两者都是划不来的。

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什么样的情况下可以接手呢？一、就是派件量在同等的基础上在增加，开拓自己的业务
这一步就相对比较困难，举一个例子：
如果你一个月可以派件达到了700到800件的话，那一个月光派件的收入便能达到了19200元，同比上面一个月多了10000元左右，一年就多了12万元，这个就明显是可以接手的。
同时你的收件单量还得还往上提一提，比如一天可以达到100-200左右，那这个收入一个月要可以往上升几百元，比如：按100收件，一个件是5元，那一天就是500、一个月就15000元，一年就是180000元、那两项合计起来就有30万元收入，
如果达到这个收入就明显是可以接手的。只是整个过程会非常的辛苦，需要自己去开发一下客户，才能满足你这个寄件需求。

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二、费用控制到最低
费用这里肯定就需要在控制一下，虽然单量有增加，人工肯定也会增加，但最主要还是丢件罚款这些，如果自己能处理好每一个件，把这个罚款费用下降到最低，那肯定很个月利润就会大增。其他的费用估计也控制不了。

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最后：每天派件350件左右，转让费四万五的韵达快递点可以接手吗？答案是不能接手，因为你接手之后就是亏损的，这一点在上面已经分析得非常清楚了，

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最重要的一点就是，一个赚钱的快递网点，他是不会转让的，如果你真想开一个，那最好的方式就是和快递公司对接，自己单独成立一个网点，这样转让费就可以省下来了。
这段时间刚好在操作这个事情，嗯，朋友有个菜鸟驿站要转让给我我没有转让费，然后房租是一年两万五，再加上一个电脑，大概三万块钱费用，每天大约有500单，然后一个单子是七毛。因为没有接触过这个行业，所以去实习了一下，两个人操作就一个人扫码，一个人放货架，还有人过来拿快递的，要扫描出去，反正两个人都是那种很忙，然后请了一个人，工资是4000，我要是自己不在那里的话，得请两个人，自己在那里的话，工资也算是4000 ，一天500个单子抛去费用只能赚个工资钱，那就是4000在哪里都能赚到，那还不如自己去打工多好。