有些话题容易引起同事之间的误会 , 你过于主观 , 人家并不一定同意你的观点,可能导致双方因为意见不合而产生隔阂 。
8 锋芒毕露 , 理想和野心不要说
不要轻易展露出你的抱负,你的野心,同事听到了可能也就笑笑,把你当成异类 。另外,也会被同样想要争取某个职位的同事当成敌人 , 反复针对你 。
韬光养晦,不谈野心,别让不会说话毁掉了职场的前程 。放低姿态,才能够保护好自己 。
不要锋芒毕露,展露自己的雄心壮志,和你一样的人会觉得你是竞争对手,领导会觉得你这个人留不住 , 会提防你 。
9 公司内部隐私 , 机密不能说
有职业操守 , 懂得守口如瓶 。不要把公司的一些秘密,内部的一些谈话,比较隐私的内容泄露出来 。领导知道了,后面你可能就不会再有获得重用的机会了 。

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二 办公室聊天应该注意什么?
1 别把话说得太绝太满
不要老是想着在嘴巴上占便宜,不要抓住对方的漏洞,一直不放,据理力争 。你占了便宜 , 同事吃了亏,以后可能就不再和你聊了 。
少说一些过分,偏激,刻?。呤兰邓椎幕?。做事要懂得给自己留后路 , 不要等到最后大家都离你远远的 。
2 把握好度 , 看人说话
同事不是朋友,不是家人,不要过于亲密,也不要过于远离,把握好度 。有的时候 , 要懂得适当地示弱 。
你获得成就,他们内心并不一定会恭喜你,你遭遇不幸,他们内心也不一定会同情你 。小心同事背后的嘲笑,嫉妒和利用 。
另外 , 也要看你们公司的氛围,一些传统公司比较严肃,就要谨言慎行,一些互联网公司气氛比较开放,领导也比较放得开,可以适当放宽一点 。
3 不同的人,有不同的禁忌
了解每个同事的喜好,禁忌 , 不熟悉的人,不要聊得太深入 。有些敏感的话题,点到为止,给别人留有面子,给自己留有余地 。
4 懂得适可而止,保护自己
遇到敏感话题要懂得保持警惕,及时转移或停止 。面对不想聊的话题,适当地装傻充愣,让对方多说自己少说,给对方留面子,自己又可以适当避过 。
不要随便表达出自己内心的想法,有点城府 , 学会保护自己 。涉及到领导,公司,工作,需要表达个人观点的场景,一定要想清楚再说话 。
有些话,你说着是这个意思,人家听着是另外一种意思,传出来又是另外一个意思,到时候 , 就很难说清楚了 。
写在最后
职场上没有不透风的墙,少抱怨,少八卦,少争论,你背后说的某些话,可能很快就会传到别人的耳朵里,多看少说,谨言慎行 。
职场上要有自己的安全边界,说出去的话,就如泼出去的水,收回来就很难了 。同事之间,重要的是把握好分寸,掌握好距离 。
有些话题,不宜过于深入,点到为止,懂得保护好自己,注意言多必失 , 祸从口出 。
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