寺庙|广州某寺庙“工资单”走红，掀开了这个社会病态的遮羞布( 二 ) 广州市|招聘|灵隐寺

这么简单粗暴的管理方式，比安装监控还可怕，真是刷新了很多人的三观。
那我是不是可以搞个备用机，一个手机自用，另一个手机直接关机到下班再打开？
我是不是可以坐着放空、看报纸、摸鱼，只要不玩手机你就没法抓到我把柄？
玩这样的套路和管束，除了激起员工的强烈反感，根本没有任何意义可言。
评论区里，有人分享了自己公司的奇葩规定：

公司专门有人来突击检查，还会查看你的聊天记录和手机后台程序运行情况。
一旦发现与工作无关的信息，罚款1500元。
甚至还有公司在工位下安装传感器，员工离开位置就会自动上报；

在洗手间装计时器，控制员工上厕所的时间......
靠谱的公司想着怎么靠福利和补贴来激励员工，而不靠谱的公司则成天让员工感受到非人类的压榨。
好在，这届年轻人，越来越反对内卷和PUA了。
最近网上很火的“00后下班直接走人”事件，就看得让人想要拍手叫好。
临近下班的时候，老板又一次掐着点过来开会，给员工画大饼。

然而，坐在老板对面的00后员工，直接开始收拾电脑包，在众目睽睽之下走出会议室。

是啊，上班时间我不会摸鱼，会好好完成任务，但工作的结束就是结束，因为，我爱生活啊。
人生不只有无休止工作这一条跑道，还有更多更有趣的东西等着我去体验。
我卷不动了，你去卷吧。我要去寺庙，去山河湖海，去我向往的任何地方。
03
在豆瓣上看过一段特别扎心的话：
“我们生活得太拥挤了，每个人的私事，一旦有风吹草动就传遍整个朋友圈。
我们生怕自己过得不如别人，我们拼尽全力，想要达到某种完美的、但却是千篇一律的生活：
有房有车，朝九晚五，妻顺子孝，身体健康。
就好像，在我们的价值观里，不是买的房子就不能叫作家，没在稳定单位里干活就不能称之为工作；
不能治愈疾病的药就不能称作治疗，有任何一点缺憾的日子就不能叫作人生。
而这就是所有所有，种种焦虑的根源。 ”
比起一味追求着他人眼里正确的人生，不如停下来思考，自己想要的活法究竟是什么样的？
斯坦福大学有一门特别受欢迎的课程，叫“人生设计课” ，其中提到过一个著名的“奥德赛计划” 。
《奥德赛》是古希腊史诗的名字，里面的主人公是一个在海上漂流历险的形象。
“奥德赛计划”是指，我们要做的不是找到最佳的生活方式，制定它、实现它。
而是拥有很多美好的计划，然后可以自主地选择。
具体做法就是：写出未来5年的三个版本的人生计划，而且不要分等级。
每一个奥德赛计划都是A计划，都是你真正想实现的目标。

比如像这样：第一种选择，你已经在做的事情。
第二种选择，如果你突然无法从事现在正在做的工作，你会做什么？
想象一下，当现在的工作发展空间小，或者前景不好，不得不重新寻找谋生之道，你会选择什么？
第三种选择，在不考虑金钱其他因素的前提下，你想做的事情，或者你想过的生活。
只要我们做了这个计划，就可以获得3种完全不同的思路，拥有3种完全不同的可能性。
希望我们都能找到更多的方向，在自己的人生轨道上闪着不同的光芒。