程序员的能力表面是可以直接展示出来,但很多内在需要是需要时间的磨合才能了解,人就才能见人心 , 而且很多优秀的程序员是培养出来的,能够长时间在一起的队友都是时间长了磨练出来的 。
希望能够帮到你 。
这就是程序员的面试嘛 :-)
(1)是否能熟练使用所用编程语言的主要功能;
(2)是否知道用合适的数据结构解决问题;
(3)是否知道基本的算法,并且用这些算法解决问题;
(4)只看少量代码的话,从变量命名和程序结构一般能够判断是否是新手;
(5)给出具体问题 , 能够用程序解决,能考虑到所有的边界条件;
(6)考虑程序的可扩展性,可维护性;
再往高一点走,就需要
(7)面对模糊的问题能够分析并且找到细节和具体的需求;
(8)知道利用已有的库,架构和工具等来解决新的问题 , 而不是什么都自己实现;
(9)能发现并改进已有程序中的瓶颈;
(10)对整个大项目的程序架构有很清晰的了解 , 知道相互之间的依赖,以及知道为什么采用这样就架构;
【如何辨别一个程序员水平的高低】(11)给一个大的项目,能够对整个项目的程序架构和组件进行合理的设计,考虑并行性,低延迟 , 大数据量等各种需求和应对方式 。
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