像这类问题，可以根据自身的情况进行回答 。
总结：无论领导怎么问，它都离不开工作 ， 无须紧张 。换个角度来看约谈这件事，我们都通过面试，成为了正式员工了，还怕约谈？再说了，领导约谈的目的主要是提升整个团队的效率，而我们作为其中一员，也就是领导提升的对象 ， 我们应该感到高兴才对 。

如果回答对你有所启发，请帮忙点个赞再走 。

更多内容，请关注@职场新视角
这个问题我来回答:
领导约谈话 ， 首先应该领导对你有话要说，这时候你可以先把工作的详细情况向领导汇报清楚，然后可以提出你的建议或者想法，让工作更好的进行，要注意语言中要多

• 学车教练骂人是应该的吗?真心疑惑 骂教练会怎么样
• 知否墨兰和梁晗结局 知否知否应是绿肥红瘦盛墨兰嫁给了谁
• 刘亦菲和angelababy合照
• 日本人是怎么结婚的，日本结婚奇特的婚俗
• 怎么维护好婆媳关系，婆媳关系有处得好的吗
• 老公经常对我冷暴力该怎么办 老公对我冷淡怎么办
• 闭口白头粉刺怎么治 闭口粉刺冒白头怎么办
• 芹菜杏鲍菇怎么做好吃家常 芹菜和杏鲍菇
• 乘客脱鞋怎么处理 如果有乘客在车上脱鞋你会怎么做
• 那些嫁给妈宝男的女生最后都怎么样了