做领导的司机需注意哪些方面? 做领导的司机好不好( 二 )


可被老板捧上天的贺师傅,上个月跟老板提了离职 , 原本一个司机提离职没多大点事,公司盘面大了,哪怕高管离职都不是什么大事,可他的离开还是不同 , 于是大家开始猜测:
有人说:肯定是贺师傅知道老板太多的秘密,现在估计要扯破脸!
有人说:贺师傅,急流勇退,这是明智的,毕竟伴君如伴虎,他这多年随时待命,日子也不好过,对家庭亏欠太多!
有人说:估计是贺师傅年纪大了,犯了原则性的错误,现在只能引咎辞职!
……
总之,只有你想不到的,没有传不出的,大家都等着贺师傅来澄清 。
可贺师傅不置可否,他提离职的时候,老板没有挽留,只说了一句:“辛苦了!”
那天贺师傅叫上我和一个关系同事去喝酒 , 他说的第一句话是:“这多年终于可以放开酒喝了,憋死我了!”
这时大家都沉默了!
酒过三巡,我们问贺师傅:“你再开几年就可以退休了,司机的位置有很多人垂涎,为何突然提离职呢?关键你也不是靠工资生活,确实想不通!”
他半杯白酒下肚:“如果靠5000元生活,我就要喝西北风了,这多年工资从没有涨过一分钱,大家知道为什么吗?”
“我以前有“一人之下万人之上”的感觉 , 不管走到哪里,别人送 礼都是双份,老板会给我留一份,甚至有人为了打听老板的行踪,也会偷偷打点我,那时候日子确实滋润 。然而时代变了,老板开始抓这一块 , 我也识趣不再搞灰色收入,而他的意思是让我见好就收,暗示我该走人了 。”
另外我看上去时间自由,实际全年365天24小时随时待命 , 因为老板的应酬很多是临时的,每次出入高档位置,尽管他会带上我,但我又滴酒不沾 , 可酒谁不好一口呢?哪怕回到家,也不敢喝,因为随时都会来电话去接人 。
有时候安排的休息,他一个电话就得立马出现,没结婚那会无所谓,有小孩后真吃不消 。
记得有次临时给我打电话,要去外省,单程800多公里,到了当地没待几个小时,连夜要赶回来,要不是趁他办事我抢着眯了会,真担心能否安全开回来 。
如今年纪大了,岁月不饶人,我只想多活几年!
大家再次陷入沉默……
散场的时候他对我们说:“如果有来生,我不会再选择做老板的司机,赚了钱 , 丢了生活!”
听完贺师傅说的,真的是人前风光无限好 , 人后悲催不如狗!做司机难 , 做老板的司机更难!

做领导的司机需注意哪些方面? 做领导的司机好不好

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?给领导、老板当司机是什么体验?从贺师傅的经历不难看出,给领导当司机有三种体验:
跟对人难:跟对了老板,什么都有了 , 跟错了,什么都没有 。
守秘密难:知道老板的太多秘密,又不能随便说,平时还怕说梦话,所谓伴君如伴虎,深怕碰到他的逆鳞 。
顾家庭难:亏欠家人的远远比亏欠自己多,因为工作时间不固定,导致家庭矛盾重重,影响夫妻生活,耽误子女教育,甚至不能悉心照顾老人,有些事一旦失去了,钱都不能换回来 。
那老板的专职司机 , 最后的归宿都是哪里呢?
第1种:被老板安排公司的闲差,老板花钱养着,只要自己不提离职可以养一辈子 。
第2种:委以重任,任职某个板块的负责人,天天跟着老板,没吃过猪肉 , 也见过猪肉炖粉条,实战管理能力不见得比职业经理人差 。
第3种:转行去开公交车、出租车,尽管要起早摸黑,但工作时间自己能把握 , 而不是每天都绷着神经 。