招聘|“茅台集团”公开招聘，最高年薪30万，六险二金还有望“分房”( 二 ) 大学生|国企|考试

看完茅台集团的招聘信息，大学生可以进一步发现，其实不同学历层次的大学生，入职同一岗位后，获得的待遇不同，不同学历层次的学生在入职时的硬性要求也是可能不同的。
从用人单位角度看，这些差别对待有利于他们招聘和留住高水平的人才。从员工角度看，这些差别是之前上学努力与否而得来的结果。所以咱们普通学历者与其羡慕不如努力拉近距离。

亡羊补牢为时未晚，拿低文凭的学生，如何与拿高文凭的学生竞争？文凭不仅仅是大学生求职时的敲门砖，同时也是大学生综合能力的重要体现，既然大学生在文凭上不占优势，那就扬长避短从去其他方面弥补。首先大学生可以用专业证书来证明自己的专业能力，其次大学生可以通过“找对口工作”去利用自己的专业能力，再次大学生可以通过工作经验证明自己不是在纸上谈兵，最后大学生可以通过进入“名企”给自己镀金。

笔者寄语：
俗话说吃得苦中苦方为人上人，那些能拿得到高学历的学生必然是在学习时吃了很多别人不想要吃得苦，所以在工作中自然就更容易成为人上人，他们更配拿到更好的福利待遇。
但好在只要努力就不会晚，低学历者之前学习不够努力所以毕业后吃了亏，现在还可以通过在工作中更努力去拉近与高学历者之间的距离。最后希望大学生所有的努力都不被辜负。

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