有脑子的女孩就是这么闪闪发光脑子灵活说话有趣的女生( 二 ) _脑子

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我当时很不明白，心想我就是随便问你一个问题，你随便跟我说一下就好了，怎么啰啰嗦嗦给我讲这么多呢？不过不得不承认的是，她说的我都明白了，在做这个工作的时候也没有出现什么错误，也不得不佩服她脑子很清晰条理。
果然我天真了。
她并不是一个跟我一样的普通员工，而是人力资源部的副经理。虽然她跟我年纪差不多大，但她凭着自己超强的工作能力已经成为了一个有力的领导，没过多久，她就跳槽去另一家酒店任人力资源经理了。
我当时虽然很惊艳，但没明白她到底哪里出彩，现在想来，这个经理讲话时就贯彻了书中阐述的“揭示接下来说话内容的地图”等规则，很明显取得了良好的效果，也给初出茅庐的我上了很好的一课。

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在职场上，很多人都很苦恼自己总是没有办法顺利把自己的意见表达出来，也没有办法说服别人。这其中一个很重要的原因就是自己没有独立思考力，最明显的表现就是人云亦云，没有办法提出有利的意见，结果就是既得不到别人的信赖，又没有影响力。
遗憾的是，我们念了这么多年书、上了这么多年学，但学校并没有教我们如何提出自己的意见，但毕业之后社会开始要求我们有“独立思考的能力” 。
不过不要紧，现在学习还来得及。
02 做出好决定的思考过程在《哈佛的6堂独立思考课：精英们都在学的自我意见建立法》这本书中将做出更好的决定的思考过程总结为五个步骤：
以肯定句写下难以决断的行动。
明确自己的目的，想想为什么要采取那个行动。
写出有哪些方法可以达成目的。
预测可能更获得的结果，写出发展顺利与不顺利的情况。
删去“不合乎逻辑”或“不具现实性”的项目。
书中以“跳槽到Y公司”为例，为我们进行了详细解释：

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做出好决定的五个思考步骤
03 兴趣为先在思考过程当中，很重要一点的就是即使你已经彻底思考过了，仍然可以凭借个人喜好来决定，因为即使用再客观的眼光选出的正确选项，不是自己喜欢的，都很难坚持下来。
04 高语境环境的影响值得注意的是，本书的作者狩野未希是日本人，特地指出了日语的特点，就是彼此的交流是在察言观色中成立的。这个很好理解，因为中国和日本一样，都属于高语境的国家，甚至处于高语境文化的顶端。什么是高语境呢？
百度百科中是这样解释高语境传播的特征的：在沟通过程中，只有很少的信息是经过编码后被清晰传递出来的，人们在交往过程中重视“语境”而非“内容”，注重建立社会信任，高度评价关系和友谊，关系的维持比较长久。沟通是含蓄的，人们对含蓄的信息非常敏感，个体从早期就学会了准确解释这些含蓄的信息。
我身边的老人们甚至从小教育孩子：一等人用眼教（察言观色），二等人用嘴教，三等人用手教（挨揍）。
这就导致了人与人交流沟通之时形成了不问清楚、不确认的习惯。但是想要形成独立思考力、提出好意见，就一定要克服这一点，大胆的表达自己的看法，形成与别人交换意见的好习惯，甚至听到带有批判性的言论，也要淡然处之。
05结语
独立思考能力是每一个人工作和学习都需要拥有的能力，学校没有教会我们的能力我们自己要善于通过学习、练习来补短板。

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