但说许攸这个人,是死于他自己的自以为是上,大体是不冤的 。
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04
曹老板气量大的时候非常大,称得上是“宰相肚里能撑船” 。
当时,那个把曹氏祖宗都大骂了一个遍的陈琳 , 曹操饶了;把自己最钟爱的长子玩死了的贾诩,曹操也一直以礼相待 。
他会因为几句冒犯的话就下手杀谋士?
要是这么情绪化他就不是曹操了 。
实在是因为许攸的自以为是,犯到了曹操的死穴 。
曹老板是有宏图大志的,他想要建立的是一个全国最大、最有实力的高水平政治军事集团 。
这样的集团,最不能够存在的,就是将自我意志放在第一位 , 不顾集团整体的和谐合作,整天挑事的不安定分子 。
许攸的所作所为,完全符合这种不安定分子的特征 。
但如果仅仅如此,曹操或许会冷落许攸,但也不一定会杀掉他 。
真正促使曹操动了杀心的,正是许攸的自以为是 。许攸认为,没有他许子远 , 就没有新中国,哦不,是没有新曹氏集团 。
也就是说,他将自己的位置,摆在了所有人之上 , 甚至摆在了自家老板,以及老板全家之上 。
许攸甚至还对曹老板有着极度不切实际的幻想,他觉得这个已经独霸一方的诸侯还是当年那个跟自己一起浪荡的发?。?应该无条件包容自己,即使当众脸面被打,还被打了许多次,也不应该翻脸 。
这怎么可能?
如果像许攸这样混职场 , 怎么可能不被干掉?
【曹操打赢官渡之战最大功臣是谁?】不论古今 , 上位者最不能容忍的,就是自己的权威被挑战 。
因为作为领导者,要想能够顺畅地管理下属 , 最重要的一点就是要有足够的权力和威信 。
尤其是对于曹氏集团这样处于创业初期的团体而言 。
曹老板能够以宦官后代的“污点背景”,从群雄争霸中脱颖而出,靠的就是他辛辛苦苦一点点积累而起的权威 。
身先士卒、礼贤下士、虚怀若渴、虚心纳谏、统筹四方、当机立断……每一点优秀品质和才能的树立,都付出了曹老板许多年的心血,怎么能让一个许攸,就这么整天放嘴炮给轰出个差错来?
何况,许攸之所以在跳槽的第一时间就受到重用,也并不是曹老板有多么看好他或者念旧情,而是因为他曾经是袁绍集团的高级总监,掌握着第一手情报,且出现的时机正好时曹氏集团的危机时刻 。
适逢其会而已 , 没想到许攸当了真 。
不知道饱读诗书才智出众的许攸,还记不记得《战国策》中的那句话:“人之有德于我也,不可忘也;吾有德于人也,不可不忘也 。”
千百年过去,官渡的风云已平息 , 唯应记取,有个叫做许攸之人,用他自己的生命告诉了我们:古今职场中,自以为是,最不可取。
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