告诉你一个真实的瑞典( 六 ) _生活百科

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瑞典的那些福利

1、母亲的生育福利

在母亲妊娠那天，伴侣可以放下手中的一切工作前往医院陪护。在孩子出生后，当地会向孩子派发长达18年的“营养金”，每个月1050Kr 。除此之外，政府还给予父母长达480天的产假，当然也是带薪的，而且另外，家长还可以得到一份原有薪资上的80%的津贴，完全做到了产后保证。

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2、孩子的教育福利

瑞典的教育，父母只需要交两年的幼儿园学费，自后：小、中、大则无需学费，至于幼儿园的学费也只需要父母月薪的2%即可。同时，国家也会对其发放每月的助学金，而且在学校内开设免费餐食：早、中、晚。

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3、上班族的福利

在这里，每一名“打工人”每年都有长达1个月的带薪假期。但每天的工作时长也是不低的：8-9小时，原则上不强制加班，但有加班意愿申请即可，这时公司必须以每小时2.5-3倍进行聘请，或者以两倍的时间叠加到休假中。

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瑞典人们的收入

汇率：1人民币=1.34克郎，1欧元=7.62人民币。

2020年，在国际劳工组发布的一组数据中，瑞典的人均月收入为3310欧元，折合人民币25246元。但在高收入的同时，我也深知瑞典物价之贵，以下是不同职业的收入，仅供参考。

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1、（普通职位）：一名街道清扫员，每月可以挣取3600-4100欧元，折合人民币2.758-3.127万元。这一份职业在我们看来或许很平凡，但对于雨雪天气频繁的瑞典来说却十分重要。在保证街道干净的同时，他们还要确保各个排水口处无堵塞，任务十分重要。在工作时长上保持在7-9.5小时，无加班。

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2、（一般职位）：一名企业聘员，每个月可以挣取4400-5100欧元，折合人民币3.5-3.889万元。他们与国内的“996”很相似，但有所不同的是可以拒绝老板的加班要求。这份收入足够应对日常的开销，也可以每个月来场说走就走的旅行，毕竟在娱乐上，他们更喜欢户外。