公务员面试磕磕巴巴是不是就没戏了 公务员面试磕磕巴巴( 二 )


3,人际关系题
① 领导同事对你有看法 , 分析有看法的原因,可能是自己缺少和领导同事的沟通 。其次是要端正心态,做好本职工作;用实力说话 。
② 受到误解和委屈,委屈不能解决任何问题 , 应该迅速调整心态,积极找对策 。
③ 和同事闹不愉快,要把单位的事情放在前,个人私事放在后 。要为了单位的共同利益,和同事和谐相处 , 发挥工作的最大合力 。
④ 对一件事领导之间有争议,作为下属该如何做,找到争议的原因,深入调研,分析论证 , 结果输出 。把调研的结果,双方观点差异以书面形式汇报给自己的直属领导,再由直属领导向上汇报,让领导层去据欸的那个最后选择哪种方案 。
4 , 应急应变题
面对突发情况 , 要你去协调解决,怎么做?
第一,表明自己的身份;
第二,带离争议/冲突现场,疏散围观人群等;
第三,寻求帮助;
第四 , 沟通,给予答复 。
每类题型回答起来都是有自己独特的构造,只要能把原聪老师课上讲过的那些机关思路、答题要点以及论证过程学会,快速搭建出专属自己的高分框架,面试就会变得非常简单 。
当然,对于准备面试而言,最简单最轻松的事情莫过于听课了 , 虽说吃透原聪以后拿高分很容易,但最关键的就是你要学懂、弄通!
我的做法是在看原聪面试课之前先大致过一遍一下电子讲义,看下主要讲啥(但例题的作答示范不要看),心中有数后再听课,当原妈讲到例题时,暂停下来,自己尝试作答 , 再听原妈是怎么分析的 , 这样一开始我就知道自己的薄弱环节在哪里,比自己只听不练效果好得多 。
在听完一章节课之后,我会把原妈上课讲的高分思路和各种面试技巧全部都总结下来记在笔记本上,原妈讲的内容很有针对性而且很实用 。她不是具体的针对每个题型告诉我们该如何答,而是通过提问的方式来找题干当中的关键词,这样在学的过程中就能打开自己的思路快速搭建高分框架 。
在课后的练习中直接用上原妈的思路和方法,我的作答思维和层次都得到了明显提升,对我的面试能力提升帮助很大! 。
而且原妈的体制内经验也很丰富 , 在讲题的时候会引导着我站在公务员的立场上去思考,练的多了自己慢慢就会不自觉的用公务员的思考方式来回答问题,后面再去练题,即便是没有见过的,答出来的点也能既有亮点也更充实 。

公务员面试磕磕巴巴是不是就没戏了 公务员面试磕磕巴巴

文章插图
第二步:丰富素材储存——解决说什么问题
要想保持高质量的回答,除了看原聪学高分方法之外,当然也少不了知识储备 。我一开始说话比较卡顿、不自信,是因为自己肚里的货不多 , 对自己讲的内容不熟悉 , 怕自己的论据不够强有力,说多错多 。
【公务员面试磕磕巴巴是不是就没戏了 公务员面试磕磕巴巴】要么是对某些话题完全陌生,要么是有了解但是缺乏积累和素材,没有输出能力 。老话说得好:“手中有粮,心中不慌”,没有储备,这也就造成了说话磕巴的原因之一 。
1,积累时政热点
① 准备切合自己岗位或者地域的热点事例
多去关注本省本事的官方公众号 , 看看微博上本省本市的新闻时政模块,多了解本地的时政新闻,看见好的例子就积累下来,让考官知道 , 你是用心准备的搜集的,而不是单纯从机构直接生搬硬套而来的模式化 。