招聘|“996制度”还没适应，又兴起了“715制度”，网友愤怒却又很无奈( 二 ) 海南政法职业学院

【招聘|“996制度”还没适应，又兴起了“715制度”，网友愤怒却又很无奈】“996”模式都很辛苦了，还有比这个模式还更辛苦的吗？而西北餐饮CEO贾国龙便提到“715”模式，这是更让人苦不堪言的工作模式，那么， “715”模式到底是什么呢？简单来说，就是一天上班15小时，一周上班7天，由此可见，这样的模式连休息时间都不够的，毕竟一天时间减去15小时，只剩下9小时了，除去吃饭和做其他事情，睡觉的时间根本不够。
不过很多公司其实还是用“996”模式的，这让员工不会有“715”模式那么累，相对来说好一点的，而贾国龙则表示其实那是他要求自己的工作时间的，对自己会比较严格，对他的员工们还是比较好的。
其实当了老板也不一定会比员工轻松，有的甚至是相当于24小时工作，全年无休，有网友表示当了小老板后，睡觉有人打电话来自己也必须要接，也没有那么多自由时间了，员工休息的时候，自己都要忙的。所以这些模式只对员工有影响，老板则是每天都非常忙，老板都这么忙了，员工也想和老板一起共同为公司发展做出贡献。

有很多学生出来社会以后才发现现实是非常残酷的，常常有找不到的工作而发愁的人，甚至有饭都吃不上的人，当选择了的冷门专业就更难了，有的干脆进厂，说得先有工资先养活自己才是最主要的。
既然出来社会了，就不会像在学校里有老师和家长管着帮着了，都是靠自己一个人摸索，刚步入社会是很困难的，因为没有什么社会经验，所以初入社会的学生们先要了解行业情况，熟悉熟悉才能更好的帮助到自己。

结语:虽然有的00后已经出社会了，可以怀揣自己的梦想去拼搏，不管能不能找得到工作，都要努力去争取，去把握住机会，趁00后还年轻，去闯荡出属于自己的一片天空吧。