4、时代在发展，人工智能也在逐渐代替人类的劳动，所以许多公司由于经营原因或者是由于技术设备升级等原因会裁员裁员之后许多人看到留下的大多是马屁精，而实干的人却被踢走了，这是为什么排名点，这说明你所看到的这家公司；其实就想上面说的小祥，如果他会每天每周给领导发总结跟领导进行汇报，也不至于辛辛苦苦做了那么多，但是却成了职场透明人其实还有一个与小祥小鹏一样刚入职一年的新人小朱，虽然他也是每天默默无闻的埋头苦干，但是；同事要向领导汇报需要更换合作同事，但领导开导凯利后，没有明显效果，较后领导也放弃了对凯利的重用年轻人在职场打拼，一定要明白绩效的作用，不会高调低调，懂得在公司表达自己，才能在领导面前刷存在感即使你不善于沟通 。
【职场透明人 想当个职场透明人】
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