00后|张雪峰公司实行4天工作制，工资还不受影响，网友：建议全国推行( 二 ) 大学生|考研|求职

如果学生们都能不去这么竞争，可能也就不会让现在的就业形势搞得这么严峻，企业也会更人性化的考虑问题，反内卷也就可能会形成。
但说的容易，实际上却又很大困难，学生们都费尽心力的想找到一份工作赚钱养家，又怎么敢提出太过分的要求呢！

或许这些只有可能在00后甚至以后的10后、20后身上才能有所体现，现在的很多00后的工作态度就是如此，却还容易被别人看不上。
只能说，我们的目光远没有00后们开阔，一直被自己局限住了，有时候适当说不也是自我的一种提升。

00后大学生们的就业观真的很值得学习， 00后们也确实敢想敢做要不怎么说现在的00后大学生好像就是来整理职场的呢，他们真的做到了很多80/90后们想做，但又不敢做的事情。
他们不会向加班低头，更敢于表达自己的想法，不会轻易被老板、工作、人情交往所左右，所以他们活的也更轻松一些。
这样的工作态度又有何不可呢，只要不服从的人占绝大多数以后，他们就有可能改变现有的大环境，也会更容易得到自己想要的工作。

而像张雪峰公司这样的公司，或许也会更吸引到很多年轻人，这样岂不是互惠互利的一件事，虽然这种公司并不多见，但从大家的呼喊声中也能看得出，大家是有多么希望能够成为其中之一。
不过大学生在找工作时也不能光看这些，还得看看公司发展和自己规划是否匹配，看是否有未来发展前景等等，这些也对学生们比较重要。
今日话题：你们怎么看待张雪峰公司的这一工作制度的呢？欢迎来讨论交流吧。