试用期法律规定劳动合同试用期法律规定( 二 ) _经验知识

14、如果签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月依据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
15、法律分析劳动合同法对试用期的具体规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个。

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16、续订劳动合同时，劳动者改变工种的，可以重新约定试用期，不改变工种的，不再约定试用法律依据根据中华人民共和国劳动合同法第十九条规定试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动。
17、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期法律依据中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上。
18、法律分析试用期是规定如下1固定期限劳动合同在三个月以上的，才可以约定试用期2劳动合同期限在6个月半年以下的，试用期不得超过15天3劳动合同期限在6个月到一年的，试用期较长不超过30天法律依据。

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试用期法律规定 劳动合同试用期法律规定( 二 )

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