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优先提拔帮助领导解决问题的人，而不是制造问题的人一些有才能有个性的人经常埋头工作，专注于本职工作，立足于事务本身，有时给领导添麻烦，甚至给领导擦***职场中越是没有本事的领导越会用强权压制下属来凸显自己 。
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