跟领导关系越好,越要记住这5句话!否则,你终将成为“儆猴的鸡”
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在职场中 , 与领导建立良好的关系无疑能为个人的职业发展带来诸多便利 。 然而 , 这种关系的处理也需要智慧和分寸 。
有些人与领导形成了较为要好的关系 , 但却不懂得维持和利用这种关系 , 最后 , 只能是被领导拿来“大义灭亲” , 成为领导提升权威的踏脚石 。
当我们与领导的关系日益密切时 , 更应铭记以下五句话 , 以免在不知不觉中成为那只“儆猴的鸡” 。
1、人 , 终究还是要靠自己 。 应当把领导关系做为迅速提升自己实力的工具 。
【跟领导关系越好,越要记住这5句话!否则,你终将成为“儆猴的鸡”】在工作中有了领导的支持和提携 , 无疑能够为我们提升很多机会和使得 , 加速我们的成长 。
但领导的支持 , 会因为各种原因 , 随时都可能失去 。 我们归根结底 , 成长和成功还是要靠自己的努力和实力 。
当我们有领导倾力照顾时 , 应该珍惜这样的机会 , 争取学习的机会 , 培养自己的能力 , 拓展自己的人脉 , 将其视为一个迅速提升自己实力的工具 。
只有不断提升自己的能力和价值 , 才能在职场中立于不败之地 。
2、不能用领导关系去偷懒 , 而是应该利用这个关系 , 争取更多重要的工作 。
与领导关系好 , 并不是说我们可以凭这层关系 , 在工作中偷懒或逃避责任 。
如果你有这种想法 , 领导会变得非常讨厌你 , 对你的照顾也将会快速泯灭 。
相反 , 我们应该利用这种关系 , 争取更多重要的工作机会 , 以培养和展现自己的能力和价值 。
然后形成一种良性循环:利用领导的信任 , 来承担更多责任和挑战 , 在挑战中不断提升自己的能力和经验 , 创造更多价值 , 因此得到领导更多的信任 。
3、用力跟上领导的脚步 , 一旦掉队 , 就会被无情抛弃 。
领导 , 绝对不会喜欢一个拖自己后腿的下属 。 他需要的是能帮得到他 , 能为他创造价值的下属 。
虽然你可能暂时得到了领导的赏识 , 但不代表领导会一直赏识你 。 你必须要时刻保持敏锐的洞察力 , 紧跟领导的步伐 , 不断学习和成长 。
我们要一旦掉队 , 就可能被无情地抛弃在竞争激烈的职场中 。
4、越是与领导亲近 , 越是要低调 , 越是要懂得避嫌 。
与领导关系好 , 很容易引起同事的嫉妒和猜疑 。 你所获得的成绩 , 就很容易被曲解 , 被人说闲话 。
有的人 , 为了狐假虎威 , 假装与领导走得很近 。 相反 , 如果你真的与领导关系好 , 需要低调 , 需要掩藏 。
过于亲近领导 , 就很容易卷入不必要的纷争和矛盾中 。 我们要时刻保持清醒的头脑 , 不要给自己、给领导引来不必要的麻烦 。
在与领导交往的过程中 , 哪怕关系再好 , 我们要注意保持适当的距离和分寸 。
5、领导不希望看到自己中意的下属 , 搞不好同事关系 。
领导通常希望自己的下属能够团结一致、相互支持 , 共同为公司的发展做出贡献 。 对中意的下属 , 更是这样 。
因此 , 即使我们与领导关系再好 , 也不能忽视与同事的关系建设 。
我们要积极与同事沟通交流、建立信任关系 , 共同为团队和公司的目标而努力 。
这样不仅能够赢得同事的尊重和支持 , 还能在领导面前展现出我们的团队精神和领导能力 。
与领导建立良好的关系对于职场人来说是一件非常重要的事情 。
但是 , 在处理这种关系时 , 我们也要保持清醒的头脑和正确的态度 。
只有摆得正位置、搞得清责任、有办事能力、不给领导添乱 , 我们才能在职场中走得更远、更稳 。
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