大学|“名校毕业，也无法摆脱被淘汰的命运”：卷无可卷，是人间的无奈( 二 ) 大学

况且，在一些互联网之类的公司，员工的平均年纪，都在30岁以下。如此， 30岁以上的人，被优化，也是很正常的事儿。
原因三：如今的职场年限，逐渐降低，一般在10年左右。
网络上有这么一个数据，现代人的职场年限，已经降到了10年以下。也就是说，普通人23岁大学毕业，到33岁被辞退。这十年的时间，成为了职场的生命周期。
33岁或者35岁之后，被辞退的员工该怎么办呢？其实，没有人知道怎么办。于是乎，硕士博士送外卖的新闻，就层出不穷了。

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卷无可卷，是人间的悲剧。
朋友是开小公司的，他发布了一则招聘信息，希望找一个会计，工资3000元。朋友觉得， 3000元能找个大专生就不错了。
可是，令朋友目瞪口呆的是，投简历的，竟然有985大学的研究生。
在面试的时候，朋友问了他一个问题：“我这里才3000元工资，应该不符合你的目标薪资，为什么你要投这个简历呢？”
这位985的研究生只说了这么一句话：“能够有工作，就不错了。 ”
到底什么是“内卷”呢？有人打了一个特别形象的比喻。

在一所幼儿园里面，老师给了20个孩子两颗糖果，让他们去竞争。谁赢到了最后，谁就能分到属于自己的糖果。
刚开始竞争的时候，体力比较差的孩子败下了阵来。仅剩下几个孩子的时候，他们又会变得焦虑且急躁起来。结果就是，赢到最后的孩子，心态也未必是健康的。
普通人，从小到大内卷，最后找个薪资几千元的工作，比工地上的苦力工资还要低。这，才是这些寒窗苦读的人的无奈之处。
文/舒山有鹿