希望读者可以利用这个模型 , 来认清自己、也看清别人在职场中的位置和角色 , 从而练就一副火眼金睛 。这本书想给你的 , 不是一面易碎的镜子 , 而是一把钥匙 , 去开启那扇曾经紧闭的职业成功之门;或者说是一根绳索 , 帮你从职场的泥潭中脱身出来 。
杜拉拉升职记
李可
豆瓣评分:7.8
小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表 , 她没有背景 , 受过较好的教育 , 靠个人奋斗获取成功 。小说中拉拉在外企的经历跨度八年 , 拉拉从一个朴实的销售助理 , 成长为一个专业干练的HR经理 , 见识了各种职场变迁 , 也历经了各种职场磨练 。
李可 , 女 , 某名校本科毕业 。十余年外企生涯 , 职业经理人 。从事过销售和人力资源工作——对于现今以打工谋生的人来说 , 两种不失为不错的谋生行当:从满足人类成就感的角度看 , 是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业 。在典型的欧美500强企业文化长期熏陶下 , 仍然是一个生动的热爱生活的人 。
金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门
Gayle Laakmann McDowell
豆瓣评分:7.8
本书全面介绍了如何获得高级科技公司的职位 。为求职者详细介绍了招聘程序 , 如何应用、设计和定制简历 , 如何准备面试并在面试中胜出 , 如何处理被拒的情况 , 如何就录用条件进行谈判 , 以及如何卓有成效地处理工作中的事务 , 使自己的职业生涯更上一层楼 。每部分都给出了回答范例并讲述如何应对 。
本书特别适合在校学生及希望进入高级科技公司的求职者(特别是程序员、设计师和游戏开发员)阅读 。
我是一只IT小小鸟
胡江堂
豆瓣评分:7.7
一群IT小小鸟——
来自十几所院校 , 或男生 , 或女生;或科班 , 或半路转行 。
分布在不同的公司 , 或外企 , 或国企 , 或民企 , 老板有土有洋 。
文章插图
有失意 , 有快意;有泪水 , 有欢笑 。在失望中追求希望 , 在迷茫中辨别方向 。
他们用自己的成长故事 , 告诉在校的师弟师妹们:
青春太宝贵 , 千万别浪费;要想不浪费 , 万事早准备 。
文章插图
资源链接:
http://pan.baidu.com/s/1c29Ssr2
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