15、如何了解呢，可以从问这个问题开始这位员工的性格特质，主要是内倾型还是外倾型？这里需要用一些心理学的方法，但不是做心理测试，是想让你看清楚每个员工的心理能量的补给方式，以便分析哪些因素较影响他的专注度，相应的，你 。
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