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【职场天花板 职场天花板低】天花板效应是一种比喻，指的是设置一种无形的人为的困难，以阻碍某些有资格的人特别是女性在组织中上升到一定的职位天花板效应指测验题目过于容易，而致使大部分个体得分普遍较高的现象玻璃天花板一词出现于1986年3月 。
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