有些大公司根据员工工龄推出了特殊保护，比如在本公司工作连续满十年，则可以签订终身劳动合同 。
相比较来说，小编认为就连续工龄对职工福利的影响这一点，体制外的优势明显大于体制内！
小编总结：
一般工龄越长，退休后领到的退休金更多；而连续工龄影响的是职工在企业就职时的待遇，相对而言更为重要，但往往大多数人都不了解这个概念，也因此失去了很多应得的权利 。
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