深圳劳动法律师 深圳劳动法律师事务所咨询( 二 )


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4、3根据企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定病假工资可以低于当地较低工资标准支付,但不能低于较低工资标准的80%若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇深圳的相关规定员工患病 。