3、使员工工作起来心情愉快，工作绩效也能提高压力管理的主体还包括企业人力资源主管部门或企业管理者，在当前人本管理的时代里，管理者有责任帮助员工去控制自己的压力，从而使员工工作起来心情愉快，工作绩效也能提高，达到“人事 。
【职工eap 职工eap心理援助方案包括】4、EAP，又称员工心理援助工程和全员心理管理技术是企业为职工设立的一套系统的长期的福利和扶持项目通过专业人员对组织的诊断和咨询，对员工及其直系亲属的专业指导培训和咨询，帮助解决员工及其家属的各种心理和行为问题 。
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