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p7是什么职位
P7是阿里的技术专家级别 。P为技术岗,M为管理岗 。阿里具体分类如下,P1、P2一般空缺 , 为非常低端岗位预留;P3为助理;P4为初级专员;P5为高级工程师;P6为资深工程师;P7为技术专家;P8为高级专家;P9为资深专家;P10为研究员 。
阿里的等级 , 简单的来说可以认为是P序列和M序列,因为阿里巴巴是从B2B发家的,那时候需要管理大量的销售,所以建立了强大并且领先的管理体系,这就是M序列,随着技术的重要性不断的提高 , 目前M序列已经不太对中下层员工开放了,所以一般都是走P序列,也就是“技术”路线 , 这里的技术是泛技术、专业能力,不是指计算机 。所以做销售的也可以是P,做产品、运营、市场的也是P 。
互联网p8是什么职位以阿里巴巴为例,互联网P8在阿里是一线管理者 。
年龄一般都在33岁以上,很辛苦,压力很大 , 在别的公司级别约等于带人的小主管或者经理 。这个级别是绝大部分人的天花板,再往上升职到P9的可能性很小了 。如果说P7熬一熬,或许能熬到P8,那么P8到P9就不是熬一熬那么简单的事情了,P8里有很优秀的 。
P8的薪资=基本薪资(月薪4-5万,一年45-60万)+年终+股票 。那P8能年薪200万左右,靠的是什么呢?不是靠基本薪资,是年终+股票,尤其是股票占大头 。。股票要分4年才能拿完 , 满2年可以拿一半,如果满2年就走人,另外一半拿不到 。另外股票要交税 , 45%,拿到手并不多的 。
农业银行p7是什么职称答农业银行p7口是农业银行总径理级,农行二级银行副行长,正处级,农业银行对所有员工加职位 , 职称,职位的规定都是非常明确的,你比如下属分行有,行长,付行长,前厅经营,柜员,信贷员等都分工明确,各自有自己的岗位 , 工作范围 , 指标任务,纪律严明
有些公司招聘中说的P7P6是什么意思P6通常是资深的高级工程师,p7则为技术专家 。阿里P6是高级工程师(阿里把晋升分为P和M两个序列 。P是专业序列、M是管理序列,根据个人意愿及岗位需要、P和M之间是可以转的 。一般来说P6(高工)对应是M1(主管)、P7(技术专家)对应的M2(经理),以此类推一直到P14和M9) 。
京东职位级别划分1、管理层级
序列层级职衔对应T序 薪资区间(技术)
M5 CXO —— ——
M5 VP —— ——
M4-3 高级总监 —— ——
M4-2 总监 T5 40-50k
M4-1 副总监 T5 35-45k
M3高级经理T4-2 30-40k
M2-2 经理 T4-1 25-35k
M2-1 副经理 T3-2 20-30k
M1 主管 T3-1 15-25k
2、技术层级
序列层级 职衔对应M序薪资区间(技术)
T5-3 专家3 总监/副总监 35-50k
T5-2 专家2 总监/副总监 35-50k
T5-1 专家1 总监/副总监 35-50k
T4-2 资深2 高级经理 30-40k
T4-1 资深1 经理 25-35k
T3-2 高级2 副经理 20-30k
T3-1 高级1 主管 15-25k
T2-2 中级2 —— 10-20K
T2-1 中级1 —— 5-15K
T1-2 初级2 —— 5-10K
T1-1 初级1 —— 0-8k

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