职工守则职工守则的作者( 二 ) _经验知识

13、员工守则和规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和参考如下一作息时间每周工作六天，加班可于事后调休周一至周五上午8001200下午133017 。

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14、厂规厂纪是工厂企业为了约束和规范职工劳动作业行为，保障企业和职工的合法权益，而依据有关法律法规规章并结合工厂企业实际制定的本单位从业人员强制性行为规范员工守则是指企业内部的员工在日常工作当中必须。
15、员工守则作为企业内部约束员工行为的基本规则，在制定前，要遵循一定的原则排名合法性企业内部规章制度的效力是以合法为前提的凡是违法的内部规章制度一律无效所以在制定员工守则时首先要对国家相关劳动法规人事法规。
16、五遵守公司一切规章及工作守则六保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为七注意本身品德修养，切戒不良嗜好八不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业九待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
17、一作息时间每周工作六天，加班可于事后调休周一至周五上午8001200下午13301700周六周日上午8001130下午13301630如有调整，以新公布的工作时间为准二个人仪表。
18、法律分析首先，必须是职工严重违反了员工守则职工虽违反了员工守则，但未达到严重程度的，用人单位不能开除其次，员工守则必须合法如果员工守则本身就不合法，当然不能根据它来对职工进行处分法律依据中华人民共和国。

职工守则 职工守则的作者( 二 )

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