1、大学专科以上学历(其他条件优异者,学历要求可适当放宽),且具有完全民事行为能力;
2、取得证券从业资格,热爱证券行业,了解股票、基金、国债等证券品种,并能够主动积极学习证券新产品知识;
3、有一定营销工作经验,并愿意从事销售工作;
4、有较强的沟通能力和社会活动能力,有工作热情,有团队合作精神,愿意接受挑战;
5、遵守证券行业各项规章制度,认同公司文化和理念;
6、身体健康,品行端正,形象气质良好;
7、有金融行业营销工作经验或广泛客户资源者优先 。
【薪资福利】
签订正式劳动合同后,员工享受以下薪酬福利:
1、薪酬:基础工资(2000~11000)+开户奖+业绩提成+产品销售奖励等;
2、福利:转正后,享受社保五险一金;
文章插图
入司满一年以上的员工,公司每年安排体检一次;
过节费(每年三次)、防暑费、取暖费、生日费等;
3、完善的培训体系,促进快速提升 。
【联系方式】
联 系 人:张智丰(招聘经理)
联系方式:0471-6289756 13947126872
2017中国人寿呼和浩特售后服务部招聘25人简章
宣讲会时间:2017年9月19日(星期二)下午3:00
宣讲会地点:内大创院(创新北楼508会议室)
一、部门简介:
收展部作为与客户接纳的服务界面,向寿险保单的老客户提供标准化,高品质的综合金融保险服务,以不断改善客户对于寿险服务的满意度 。
收展部,顾名思义:一个是收,也就是负责那些离失业务员的客户(简称孤儿保单),缴收续期保费 。二就是展,对于寿险营销员来说,较珍贵的莫过于客户资料了 。而收展部作为售后服务部门,有大量的客户可以再次利用 。
职位描述:为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作,在分管区域内为服务客户设计保障方案,满足客户要求 。
二、招聘岗位及要求:
(一)、人事助理 8人 薪资待遇:3000-3500
岗位职责:
1.负责招聘工作,包括应聘人员的预约、接待以及面试;
2.负责办理员工入职手续,员工合同的签订;
3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 。
(二)、储备管理干部(管培生) 5人 薪资待遇:5000-6000
岗位职责:
1、参加市公司种子主管培训,表现要优秀并以优秀学员身份结业;
2、认真完成老师及主管安排的工作;
3、由主管带领学习保险各方面知识,必须通过阶段性做考试;
4、学习客户信息登记整理,做好客户分类工作;
5、学习团队合作,团队讲授,沟通交流方式方法等基本的主管能力 。
(三)、客户服务专员 10人 薪资待遇:2000-2500
岗位职责:
1、负责公司老客户已购产品续期保费交费提醒,发生风险帮助客户理赔;
2、为老客户推介新产品,发展新客户,开拓新市场,增加产品销售范围;
3、负责辖区老客户反应的问题及市场信息的收集和竞争对手的分析;
4、管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 。
(四)、讲师2人 薪资待遇:3500-4000
岗位职责:
负责进行客户、员工培训,职场早会运作 。
三、福利待遇:
1、周末双休、办公补助、三险 。
2、免费旅游、免费培训、提供创业平台
3、凡在中国人寿收展售后服务部实习的学生,都可由公司开具实习证明以及转正后的 三方协议 。
四、联系方式
联系地址: 呼和浩特市赛罕区鄂尔多斯冬街6号(金岁大酒店西200米路南)
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